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工作內容 1、全面負責酒店的日常經營和管理工作，制定酒店的經營方向和管理目標，并制定具體的實施計劃和措施。 2、負責維護酒店對外的公共關系，塑造良好的內、外部形象。與政府相關部門保持良好關系，遵紀守法，樹立良好形象 3、監(jiān)督客房清潔與維護，保障住宿環(huán)境舒適安全 4、處理客戶需求，提升客戶滿意度 5、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本 6、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務質量和員工素質 7、負責員工的招聘、調動、考核及人事管理工作 8、負責酒店的市場開發(fā)和客戶維護，根據季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定有效的經營策略并執(zhí)行。 9、檢查酒店的安全設施，確保設備設施的正常運行，處理突發(fā)事件和客戶投訴 10、全面負責酒店的安全管理工作，落實酒店安保和消防制度；負責酒店的日常維護、管理、運營等工作，確保酒店各項工作的順利進行 任職要求 1、 具備良好的服務意識和團隊管理能力 2、能夠有效解決運營中的問題，保證酒店運作順暢 3、 對工作充滿熱情，有較強的責任心和職業(yè)操守 4、有5年以上豐富的連鎖快捷酒店，或者星級酒店店長管理和運營經驗（從籌建到后期運營）， 5、年齡25-40歲，酒店管理專業(yè)