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1、制定測試策略和計劃，根據(jù)項目需求和時間限制確定測試范圍、測試資源和測試進度，并確保測試目標(biāo)的達成。
2、負責(zé)測試團隊的組建和培訓(xùn)，安排測試人員的工作任務(wù)，監(jiān)督和評估測試人員的績效，提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)。
3、參與測試用例的設(shè)計和編寫，執(zhí)行測試用例，收集和分析測試結(jié)果，發(fā)現(xiàn)和報告軟件缺陷，并跟蹤和驗證缺陷的解決情況。
4、選擇、配置和管理測試工具和測試環(huán)境，確保測試工具的正確使用和維護，提高測試效率和質(zhì)量。
5、分析和評估測試流程，提出改進建議，優(yōu)化測試流程，提高測試效率和質(zhì)量。
6、協(xié)調(diào)測試工作和項目進度，解決測試中的問題和風(fēng)險。
任職要求：
1、有測試團隊管理經(jīng)驗，有自研產(chǎn)品測試團隊搭建經(jīng)歷優(yōu)先；