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續(xù)期/五險(xiǎn)一金/雙休/輕松8000+

8000-16000元
  • 蕪湖弋江區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電話(huà)客服帶薪培訓(xùn)汽車(chē)金融
工作內(nèi)容：
  1. 電話(huà)溝通：通過(guò)公司分配的精準(zhǔn)客戶(hù)名單，介紹續(xù)期車(chē)保優(yōu)惠政策；
  2. 需求挖掘：分析客戶(hù)用車(chē)習(xí)慣，推薦高性?xún)r(jià)比車(chē)保方案；
  3. 促成交易：解答客戶(hù)疑問(wèn)，協(xié)助完成投保流程（線(xiàn)上操作，簡(jiǎn)單快捷）；
  4. 維護(hù)關(guān)系：定期跟進(jìn)客戶(hù)續(xù)保，提升復(fù)購(gòu)率和轉(zhuǎn)介紹率。
? 崗位亮點(diǎn)：
? 無(wú)需陌拜：客戶(hù)主動(dòng)留資，成單率比傳統(tǒng)電銷(xiāo)高50%！
? 產(chǎn)品簡(jiǎn)單：車(chē)保是車(chē)主剛需，銷(xiāo)售難度低，新人易上手！
? 收入透明：提成點(diǎn)高，多勞多得，業(yè)績(jī)TOP月入3W+！
硬性要求：
  • 年齡20-39歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬中專(zhuān)，高中）；
  • 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓性好；
  • 有電銷(xiāo)/客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（應(yīng)屆生可培養(yǎng)）
  • 熱愛(ài)銷(xiāo)售，目標(biāo)感強(qiáng)，想挑戰(zhàn)高薪；
  • 自帶“社?！睂傩?，能快速拉近客戶(hù)距離。
?? 薪資福利
  1. 基礎(chǔ)保障：無(wú)責(zé)底薪+ 高提成（3%-15%）+崗位津貼+激勵(lì)方案，月入8K+；
  2. 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：月度TOP獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)、沖刺獎(jiǎng)（現(xiàn)金/禮品拿到手軟）；
  3. 完善福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建；
  4. 晉升通道：銷(xiāo)售顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理（3-6個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)）；
  5. 其他福利：
    • 每日下午茶、生日會(huì)、節(jié)日福利；
    • 帶薪培訓(xùn)（車(chē)險(xiǎn)知識(shí)+銷(xiāo)售技巧+實(shí)戰(zhàn)演練）；
    • 交通補(bǔ)貼+高額開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)（iPhone、iPad、現(xiàn)金紅包）。
?? 為什么選擇我們？
對(duì)比傳統(tǒng)電銷(xiāo)崗，我們的優(yōu)勢(shì)：
  • 客戶(hù)精準(zhǔn)：公司投入百萬(wàn)廣告獲客，名單質(zhì)量高；
  • 系統(tǒng)支持：系統(tǒng)外呼+CRM客戶(hù)管理系統(tǒng)，效率翻倍；
  • 培訓(xùn)完善：新人1對(duì)1導(dǎo)師帶教，7天掌握核心技能；
  • 收入穩(wěn)定：車(chē)保是年度必購(gòu)品，復(fù)購(gòu)率高，業(yè)績(jī)持續(xù)積累！

工作地點(diǎn)

蕪湖弋江區(qū)潤(rùn)地商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)樓4樓

職位發(fā)布者

齊女士/HRBP

剛剛活躍
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公司Logo河南駿威大數(shù)據(jù)科技有限公司
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的用戶(hù)且即將到期的資源，與客戶(hù)電話(huà)溝通，通過(guò)電腦登記辦理，為客戶(hù)提供在線(xiàn)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)辦理服務(wù)即可. 2、面試通過(guò)培訓(xùn)就簽合同，帶薪培訓(xùn)，周末雙休，入職繳納社保。 3，沒(méi)有試用期，沒(méi)有試崗期，沒(méi)有實(shí)習(xí)期福利待遇：過(guò)節(jié)費(fèi)（大小節(jié)都是有的，300-500不等，春節(jié)600左右。）+年終獎(jiǎng)+13薪任職要求：年齡18-40歲個(gè)性開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)，接受小白，接受應(yīng)屆生工作時(shí)間：早九晚六(法定節(jié)假日正常休息)。
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