工作內(nèi)容:
  - 電話溝通:通過公司分配的精準客戶名單,介紹續(xù)期車保優(yōu)惠政策;
- 需求挖掘:分析客戶用車習慣,推薦高性價比車保方案;
- 促成交易:解答客戶疑問,協(xié)助完成投保流程(線上操作,簡單快捷);
- 維護關(guān)系:定期跟進客戶續(xù)保,提升復購率和轉(zhuǎn)介紹率。
薪資待遇:底薪+津貼+提獎+激勵+過節(jié)費
新人前3個月保底3500+提獎,轉(zhuǎn)正后增加津貼(300~3800)
3-6個月收入5K左右,6-12個月收入7K左右,1年以上月收入11K左右
?職級津貼,一個季度一調(diào)整(根據(jù)業(yè)績量調(diào)整)。提成,車保2.5%;非車保,10%-15%
繳納五險一金,早8:30晚6:30,午休1.5
周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
硬性要求:
  - 年齡20-39歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬中專,高中);
- 普通話標準,溝通表達能力強,抗壓性好;
- 有電銷/客服經(jīng)驗者優(yōu)先(應屆生可培養(yǎng))