【崗位描述】
1、維護(hù)和拓展招聘渠道,篩選簡歷,做好人才邀約及面試安排;
2、人選初試并對其勝任度做出客觀評價(jià);
3、中高端人才獵聘;
4、個(gè)人招聘漏斗數(shù)據(jù)定期復(fù)盤總結(jié),從數(shù)據(jù)中分析發(fā)現(xiàn)問題;
5、定期更新儲備人才資料庫,做好人才跟蹤溝通;
6、配合開展校園招聘;
7、上級交辦的其他工作。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)及管理大類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、自驅(qū),學(xué)習(xí)成長欲望強(qiáng);
3、細(xì)致度佳,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作意識。
【工作時(shí)間】
五天7小時(shí)周末雙休,9:00-18:00,國家法定節(jié)假日正常休息。
【薪資待遇】
此為專員崗,發(fā)布薪資為參考區(qū)間。優(yōu)秀者可面試通過后談薪。