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前期質(zhì)量工程師(J12571)

6000-8000元·15薪
  • 長春朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

前期質(zhì)量
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)結(jié)合客戶需求制定新產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)，并組織項目小組確定質(zhì)量規(guī)劃，形成行動計劃，跟蹤實施。
2、負(fù)責(zé)組織完成新產(chǎn)品檢測設(shè)備和工裝策劃和實施，確定方案，跟蹤制造進度，完成MSA分析及報告的輸出、內(nèi)部驗收，得到客戶認(rèn)可。
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通確定新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和外觀極限樣件，輸出給項目成員及車間。
4、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品各階段控制計劃，對產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量進行監(jiān)控和產(chǎn)品審核，完成尺寸、材料、性能檢測。
5、負(fù)責(zé)按公司開發(fā)流程完成項目各階段需要輸出及遞交的文件（如：控制計劃、檢驗指導(dǎo)書等）。
6、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部2TP審核，并對發(fā)現(xiàn)問題整改進行跟蹤、驗證。
7、負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)認(rèn)可工作，簽訂質(zhì)量協(xié)議，完成新項目的供應(yīng)商SAQP、PPAP、SPSO。
8、負(fù)責(zé)配合客戶完成2TP認(rèn)可，并對審核發(fā)現(xiàn)整改進行跟蹤、驗證。
9、負(fù)責(zé)收集、反饋、匯總分析新產(chǎn)品開發(fā)階段質(zhì)量問題（供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量、試裝、Cubing匹配、Audit問題組織改善和效果驗證），并組織解決，跟蹤驗證措施執(zhí)行情況和效果驗證，形成分析報告，輸出客戶\項目組成員。
10、參與項目開發(fā)中的設(shè)計開發(fā)評審、過程設(shè)計評審、物流及包裝方案評審。
11、負(fù)責(zé)在量產(chǎn)初期三個月內(nèi)，建立并運行量產(chǎn)初期特別體制，組織完成客戶質(zhì)量問題快速解決。
12、負(fù)責(zé)大眾、洛軻、解放項目前期質(zhì)量管理工作。
13、"協(xié)助質(zhì)量工程師對批量階段產(chǎn)品質(zhì)量問題分析解決。
有權(quán)在新產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量缺陷時，決定繼續(xù)或停止生產(chǎn)和遞交樣件，避免缺陷件發(fā)至客戶處。
有權(quán)在客戶處出現(xiàn)質(zhì)量問題時,封存公司內(nèi)部可疑產(chǎn)品。
有權(quán)對供應(yīng)商的采購產(chǎn)品進行封存,并在確認(rèn)質(zhì)量不合格時依據(jù)質(zhì)量協(xié)議要求向供應(yīng)商索賠。
對檢查員考核有建議權(quán)。"
14、為本崗位安全工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本崗位所在區(qū)域的安全管理工作。
15、完成上級交辦的其他工作；
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、具備3年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

工作地點

朝陽區(qū)長春富維汽車視鏡系統(tǒng)有限公司

職位發(fā)布者

張思洋/招聘專員

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長春富維汽車視鏡系統(tǒng)有限公司成立于2003年12月，是一汽富維汽全資子公司，在長春、佛山、青島各有1處生產(chǎn)基地。公司目前主要客戶為一汽大眾，一汽紅旗，一汽轎車，一汽解放，蔚來汽車。主要產(chǎn)品為Audi系列、Magotan系列、Bora系列、紅旗系列轎車、奔騰系列轎車外后視鏡,以及解放系列卡車外后視鏡、蔚來ES8、ES6外后視鏡等
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