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1.負責九年級畢業(yè)班歷史課程，進行一對一的個性化教學，或者負責小班（2-3）課程；且有一定經(jīng)驗，能夠帶大班九年級歷史課程， 2.根據(jù)教研會以及標準化課程教案，結合學生的實際情況，制定適宜的教學方案，并進行學習方法的指導、差缺補漏；把孩子在學校沒有聽懂，沒有學會的知識重新梳理，總結。 3.與學生、家長保持良好的溝通，幫助學生提高學習興趣、養(yǎng)成好的學習習慣、對學生進行教學引導和心理疏導工作； 4.及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學服務質量； 5.積極參加教研活動，提高教學水平，為公司提供高質量的教學資源/教案； 6.有吃苦耐勞的能力，不怕艱辛，遇到工作挫折能夠及時調整，始終保持積極樂觀和熱情的心態(tài)對待學生和家長。 【職位要求】 1.本科及其以上學歷，相關專業(yè)知識扎實，綜合知識強，能夠迅速熟悉初中歷史的知識及其考點；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，師范類或研究生應屆畢業(yè)生可擇優(yōu)錄取； 2.可勝任畢業(yè)班教學，要求從事帶九年級畢業(yè)班歷史班課超過3年以上（有畢業(yè)班輔導經(jīng)驗者），教學方法靈活、互動性強； 3.喜歡教育事業(yè)，有責任心，善于跟學生溝通，熟悉中學生的生活及學習特點； 4.普通話標準，相貌端莊，有親和力，擅于與學生交流互動，溝通表達能力強； 5.工作有熱情，有耐心，有責任心。 職位福利：五險、績效獎金、彈性工作、節(jié)日福利、通訊補助