崗位職責
1、參與制定、執(zhí)行公司營銷策略和業(yè)績考核方案
2、制定所負責區(qū)域的市場開發(fā)計劃,組建團隊并分解業(yè)績目標,指導、組織團隊完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)
3、負責區(qū)域內(nèi)的考勤、客戶拜訪、陪訪等日常管理
4、指導、組織區(qū)域渠道建設(shè),定期對渠道建設(shè)以及營銷計劃的執(zhí)行情況進行檢查
5、組織團隊成員銷售技能、平臺操作、產(chǎn)品知識的培訓,提高工作效率
6、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外事務(wù),控制部門費用支出,人員績效考核工作,企業(yè)文化培訓以及團隊建設(shè)
7、提升區(qū)域盈利能力和盈利水平,完成各項指標
任職要求:
1.銷售管理經(jīng)驗3年以上,銷售經(jīng)驗8年以上,帶領(lǐng)50人以上的銷售團隊
2.有地產(chǎn)、快消品、家電、互聯(lián)網(wǎng)地推、酒水飲料、農(nóng)產(chǎn)品、醫(yī)藥等行業(yè)的擇優(yōu)
3.具備優(yōu)秀的計劃統(tǒng)籌能力、溝通能力及團隊管理能力,對于新能源行業(yè)有前瞻性認識。