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崗位職責： 1. 負責項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展； 2. 完成租決到期/大面積招調方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級次，招調落地； 3. 協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控，及時備商，嚴控空鋪預出； 4. 完成總部下達的招調遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標； 5. 做好市場調研工作，搜集商戶信息和相關行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求： 1. 3年以上招商工作經(jīng)驗，其中1年以上負責人經(jīng)驗； 2. 熟悉招商流程，在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑； 3. 熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4. 有較好的招商談判技巧和能力； 5. 認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心； 6. 良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。