【崗位職責(zé)】
1、對(duì)接企事業(yè)單位,挖掘企事業(yè)單位員工福利保障需求,提供一攬子員工福利保障規(guī)劃及服務(wù);
2、與服務(wù)團(tuán)隊(duì)密切合作,為企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的全方位員工福利保障服務(wù),樹(shù)立和維護(hù)公司品牌形象,維護(hù)客戶關(guān)系;
【崗位要求】
1、學(xué)歷及年齡符合要求;
2、具備良好的溝通表達(dá)、羅輯思維、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、有較好的自驅(qū)力,目標(biāo)感強(qiáng);
4、有一定的行業(yè)關(guān)系資源或者具備鏈接能力,如銀行、高校、醫(yī)院、公務(wù)、央國(guó)企等;
【職位亮點(diǎn)】
1、公司提供強(qiáng)大的平臺(tái)及支持,協(xié)助總監(jiān)開(kāi)拓業(yè)務(wù),如強(qiáng)大的養(yǎng)老金管理實(shí)力、行業(yè)領(lǐng)先的服務(wù)品牌,全國(guó)大部分的銀行、醫(yī)院及其它行業(yè)均有長(zhǎng)期合作關(guān)系,案例豐富;跟政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等良好的合作關(guān)系,長(zhǎng)期承辦行業(yè)專屬活動(dòng)及會(huì)議,如中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng)論壇、康復(fù)大會(huì)等;
2、薪酬福利完善且有競(jìng)爭(zhēng)力,有完整的體系化的培訓(xùn)機(jī)制
【薪資福利】
1、薪資構(gòu)成:基本薪、績(jī)效薪、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
2、員工福利:六險(xiǎn)二金(入職即繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后增加商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金)、帶薪年假、體檢、節(jié)日福利、生日卡、帶薪入職培訓(xùn)等;
【工作時(shí)間】
公司實(shí)行每周5天,每天8小時(shí)工作制;
雙休、享受國(guó)家法定節(jié)假日,不提倡加班。