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教務主管
崗位職責
1. 教務統(tǒng)籌：
- 負責校區(qū)教務團隊管理，制定排課計劃、監(jiān)督教學進度，確保課程高效執(zhí)行；
- 協(xié)調(diào)學員課消、調(diào)課及退費流程，優(yōu)化家長滿意度與續(xù)費率。
2. 教學質(zhì)量管理：
- 定期組織教師聽課評課，收集學生及家長反饋，提升教學服務水平；
- 分析課時消耗、退費數(shù)據(jù)，協(xié)助校區(qū)制定招生及留存策略。
3. 業(yè)績目標管理：
- 主導校區(qū)續(xù)費、擴科及轉(zhuǎn)介紹任務，推動校區(qū)整體運營目標達成。
任職要求
1. 硬性條件：
- 大專及以上學歷，教育類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
- 3年以上K12教培行業(yè)教務管理經(jīng)驗，熟悉中高考政策及學科體系。
2. 能力要求：
具備團隊管理能力，擅長跨部門協(xié)作與家長關系維護；
抗壓性強，適應周末彈性工作安排。教務主管
崗位職責
1. 教務統(tǒng)籌：
- 負責校區(qū)教務團隊管理，制定排課計劃、監(jiān)督教學進度，確保課程高效執(zhí)行；
- 協(xié)調(diào)學員課消、調(diào)課及退費流程，優(yōu)化家長滿意度與續(xù)費率。
2. 教學質(zhì)量管理：
- 定期組織教師聽課評課，收集學生及家長反饋，提升教學服務水平；
- 分析課時消耗、退費數(shù)據(jù)，協(xié)助校區(qū)制定招生及留存策略。
3. 業(yè)績目標管理：
- 主導校區(qū)續(xù)費、擴科及轉(zhuǎn)介紹任務，推動校區(qū)整體運營目標達成。
任職要求
1. 硬性條件：
- 大專及以上學歷，教育類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
- 3年以上K12教培行業(yè)教務管理經(jīng)驗，熟悉中高考政策及學科體系。
2. 能力要求：
具備團隊管理能力，擅長跨部門協(xié)作與家長關系維護；
抗壓性強，適應周末彈性工作安排。