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半導體產(chǎn)品工程總監(jiān)

5-6萬·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬件產(chǎn)品電子/半導體/集成電路電子設備制造
崗位職責:
1、生產(chǎn)運營管理
?全面負責芯片的晶圓制造、封裝、測試等生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保按時交付高質(zhì)量產(chǎn)品;
?負責新產(chǎn)品生產(chǎn)導入,確保產(chǎn)品從研發(fā)轉生產(chǎn)的穩(wěn)定、有序?qū)耄?br>?制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,實現(xiàn)質(zhì)量、成本、交付的平衡;
?管理晶圓廠、封裝測試廠、代工廠等生產(chǎn)合作伙伴關系。
2、供應鏈與采購管理
?識別并評估如晶圓、基板、印刷電路板、封裝材料、器件、測試等供應商;
?優(yōu)化采購成本,進行總擁有成本(TCO)分析-包括物流、關稅及交貨時間;
?建立備用供應源,管理地緣政治風險和供應鏈中斷應急計劃;
?確保采購活動符合公司政策及法規(guī)要求;
?建立供應商評價體系,作好供應商資質(zhì)評估及分級動態(tài)管理。
3、產(chǎn)品質(zhì)量與測試管理
?監(jiān)督產(chǎn)品測試策略制定,包括參數(shù)測試、功能測試和可靠性測試;
?領導ATE(自動化測試設備)程序開發(fā)和測試硬件設計;
?建立質(zhì)量監(jiān)控體系,分析生產(chǎn)良率并實施改進措施;
?管理產(chǎn)品認證流程,確保符合JEDEC等行業(yè)標準。
4、工藝工程與持續(xù)改進
?領導工藝改進項目,解決制造過程中的缺陷和效率問題;
?協(xié)調(diào)設計、研發(fā)、制造和測試團隊,優(yōu)化DFT(可測試性設計)策略;
?評估和引進新材料、新設備和新工藝技術。
5、團隊建設與跨部門協(xié)作
?組建并管理專業(yè)生產(chǎn)團隊(工藝、設備、質(zhì)量等);
?與設計團隊合作明確零部件規(guī)格和測試要求;
?協(xié)同研發(fā)、測試、銷售等部門,確保生產(chǎn)與市場需求匹配;
?配合財務部門制定預算和成本控制目標。
任職要求
1、工程類本科及以上學歷,半導體、微電子或相關專業(yè);
2、8年以上半導體行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有GPU/CPU產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通半導體制造工藝、封裝測試和供應鏈管理全流程;
4、熟悉SAP/Oracle等ERP系統(tǒng)和生產(chǎn)計劃工具;
5、出色的供應商談判和成本管理能力;
6、優(yōu)秀的團隊領導力和跨部門協(xié)作能力,執(zhí)行力及推動力強;
7、良好的溝通表達能力、有較強的思維邏輯能力及解決問題能力;
8、英語良好,可進行日常工作溝通。
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工作地點

深圳南山區(qū)南山科技園111

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市朗宇芯科技有限公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)廣東省深圳市寶安區(qū)沙井后亭巨基U谷制造創(chuàng)新園D棟創(chuàng)富港商務辦公室精裝寫字樓B棟4樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李海鋒/獵頭顧問

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Libtalent Pte Ltd是一家總部位于新加坡的專業(yè)獵頭公司,Libtalent擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務資質(zhì)。2015年強勢登錄中國,并在多地陸續(xù)成立了分公司,專注于中國領袖企業(yè)高端人才尋募,為在華客戶提供360°招聘新體驗和國際化的視野人才解決方案。Libtalent目前在深圳、北京、武漢、上海、廣州成立分支機構,在新能源、環(huán)保、汽車、物業(yè)、地產(chǎn)、高端制造以及航空航天等領域有著卓越的業(yè)績,在行業(yè)客戶中擁有良好的口碑,已成為國內(nèi)行業(yè)領域中當之無愧的最佳人才戰(zhàn)略合作商。Libtalent團隊來自于國內(nèi)外著名人才中介機構、跨國公司和國內(nèi)大型優(yōu)秀企業(yè),具有良好的專業(yè)背景、豐富的人力資源管理和中高層管理經(jīng)驗。我們能夠很好地理解客戶的運作商業(yè)策略和競爭態(tài)勢。同時,借助于豐富的行業(yè)知識和廣泛的人脈網(wǎng)絡,結合專業(yè)行業(yè)知識達到快速人才交付和高性價比的招聘體驗。
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