職位描述
人力資源管理員績效考核招聘工資核算醫(yī)藥批發(fā)/零售人力資源服務(wù)
?崗位職責(zé)：
1.招聘：制定計(jì)劃、篩選簡歷、組織面試，保障人員及時(shí)到崗。
2.協(xié)助上級(jí)制定和完善公司績效管理體系，確保合理性和有效性；
3.協(xié)助各部門開展績效評(píng)估工作，收集績效目標(biāo)和結(jié)果，計(jì)算并核對(duì)績效考核結(jié)果；
4.建立績效檔案，為員工薪酬調(diào)整、崗位異動(dòng)、晉升和獎(jiǎng)懲提供依據(jù)；
5.工資核算：準(zhǔn)確核算薪資，配合發(fā)放，解答員工疑問。
任職資格：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
經(jīng)驗(yàn)：3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、績效、薪酬模塊者優(yōu)先。
技能：具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件。?
素養(yǎng)：工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。
1.招聘：制定計(jì)劃、篩選簡歷、組織面試，保障人員及時(shí)到崗。
2.協(xié)助上級(jí)制定和完善公司績效管理體系，確保合理性和有效性；
3.協(xié)助各部門開展績效評(píng)估工作，收集績效目標(biāo)和結(jié)果，計(jì)算并核對(duì)績效考核結(jié)果；
4.建立績效檔案，為員工薪酬調(diào)整、崗位異動(dòng)、晉升和獎(jiǎng)懲提供依據(jù)；
5.工資核算：準(zhǔn)確核算薪資，配合發(fā)放，解答員工疑問。
任職資格：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
經(jīng)驗(yàn)：3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、績效、薪酬模塊者優(yōu)先。
技能：具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件。?
素養(yǎng)：工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。
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工作地點(diǎn)
西安雁塔區(qū)中國民生銀行大廈601
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三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江煥研樂局生物科技有限公司浙江煥研樂局生物科技有限公司是國資上市公司麗尚國潮（600738）參股及渭南市招商企業(yè)，秉承“科學(xué)、專業(yè)、純粹、奮斗”的價(jià)值觀，集產(chǎn)、學(xué)、醫(yī)、研于一體，專注科學(xué)護(hù)膚產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建。核心產(chǎn)品覆蓋醫(yī)用輔助護(hù)理品、皮膚科耗材、二類醫(yī)療器械及功效型護(hù)膚品，是國內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)械級(jí)皮膚護(hù)理研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)，自創(chuàng)品牌“煥研肌”。公司聚焦于公立醫(yī)院皮膚科、OTC藥房領(lǐng)域，已取得6項(xiàng)軟著專利，并建立了一對(duì)一私人皮膚醫(yī)生數(shù)據(jù)平臺(tái)及問診服務(wù)。通過與全國上千位資深皮膚科醫(yī)師合作，公司致力于打造源于醫(yī)學(xué)的科學(xué)護(hù)膚新范式，賦能傳統(tǒng)醫(yī)院皮膚科向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，同時(shí)為OTC提供新品類，并自建終端完整輸出PMD科學(xué)護(hù)膚品范式體系。PMD堅(jiān)持以醫(yī)藥研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)醫(yī)用級(jí)功效護(hù)膚，專注透皮護(hù)膚技術(shù)拓展，致力于成為研發(fā)驅(qū)動(dòng)型護(hù)膚品公司，旨在構(gòu)建中國科學(xué)護(hù)膚產(chǎn)業(yè)生態(tài)，擔(dān)當(dāng)新國貨護(hù)膚崛起的重任，不斷在科學(xué)、專業(yè)、純粹與奮斗的道路上砥礪前行。
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