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1.全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)戰(zhàn)略制定，中長期發(fā)展規(guī)劃的制定與分解實施，確保與公司戰(zhàn)略一致；
2.負(fù)責(zé)深入研究產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)趨勢、定期輸出高質(zhì)量的市場分析報告、行業(yè)洞察報告，為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持；
3.主導(dǎo)商業(yè)項目前期定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及招商策略制定，包括市場調(diào)研、用戶研究、競品分析、商業(yè)定位，業(yè)態(tài)組合規(guī)劃；
4.統(tǒng)籌項目招商全流程，從客戶挖掘、談判簽約到落地執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決項目政策對接及選址方案等；
5.拓展政企合作渠道，整合第三方機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會及資源，建立長效招商網(wǎng)絡(luò)。推動招商模式、盈利模式、運營模式的創(chuàng)新與優(yōu)化。

任職要求：

1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡不超過50周歲，10年及以上工作經(jīng)驗，5年及以上大型企業(yè)商業(yè)策劃相關(guān)管理經(jīng)驗；
3.具備豐富的商業(yè)策劃經(jīng)驗，成功主導(dǎo)過多個大型商業(yè)項目的策劃與執(zhí)行，具備制定切實可行的商業(yè)策略和實施方案的能力；
4.具備優(yōu)秀的市場洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和創(chuàng)新策劃能力，能獨立制定并推動執(zhí)行復(fù)雜商業(yè)策劃戰(zhàn)略；
5.具備高超的商務(wù)談判技巧和出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理復(fù)雜商務(wù)關(guān)系。