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更新于 12月26日

質(zhì)量經(jīng)理

1.5-3萬

職位描述

QA汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件
崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司質(zhì)量體系管理者代表,確立公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),建立TS16949 質(zhì)量體系。 2.持久地實施和持續(xù)改進(jìn)符合公司發(fā)展和客戶要求的TS16949質(zhì)量管理體系和質(zhì)量方針。 3.作為顧客代表,確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量符合顧客要求,包括組織質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)立和達(dá)成,糾正和預(yù)防措施的制定和實施,以及質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)建立/引進(jìn)新的質(zhì)量管理方法和衡量指標(biāo),配合持續(xù)改進(jìn)部門,組織、實施公司范圍內(nèi)的各種質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動。 5.定期跟蹤、監(jiān)督部門各職能工作業(yè)績,確保部門年度/季度KPI指標(biāo)的達(dá)成并持續(xù)改進(jìn)。 6.策劃、指導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)能力和評審工作,保證公司各項目前期開發(fā)質(zhì)量策劃符合公司及客戶要求。 7.按計劃實施質(zhì)量體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核、分層審核等質(zhì)量評審工作并跟蹤問題的解決。 8.指導(dǎo)車間生產(chǎn)的現(xiàn)場質(zhì)量管理、過程控制、持續(xù)改進(jìn)和不合格品控制。 9.指導(dǎo)公司的實驗室管理和計量管理工作的正常開展。 10.跟蹤重點供應(yīng)商質(zhì)量問題,組織開展短期遏制、長期改進(jìn)等受控和跟蹤活動,推動供應(yīng)商質(zhì)量問題的系統(tǒng)解決。 11.定期的客戶溝通、走訪、匯報,確??蛻裟甓饶繕?biāo)的達(dá)成,特別是對客戶反饋的重大質(zhì)量問題,指導(dǎo)、跟蹤、監(jiān)督問題解決的時效性,最大化追求客戶滿意。 12.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)、發(fā)展質(zhì)量團(tuán)隊,提升團(tuán)隊成員的技能,幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢,確保關(guān)鍵崗位接替計劃的有效實施。 13.對“實驗室&計量管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、現(xiàn)場質(zhì)量管理、客戶服務(wù)”五大職能模塊的質(zhì)量團(tuán)隊成員提供指導(dǎo)、支持及日常管理及監(jiān)督,最大化發(fā)揮其職能效應(yīng)。 14.執(zhí)行ISO14000 及OHSAS18001的相關(guān)條款, 承擔(dān)公司運(yùn)作體系程序文件中規(guī)定的相關(guān)安全和環(huán)境責(zé)任。
任職資格: 1、機(jī)械類或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、汽車零配件產(chǎn)品知識。 2、10年以上機(jī)加工制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗, 優(yōu)先考慮有汽車、汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗者,熟悉機(jī)加工和鑄造工藝過程質(zhì)量管理。 3、熟悉汽車零件大批量加工生產(chǎn)線,熟悉自動化生產(chǎn)線。 4、精通ISO/TS 16949、ISO-14001、OHAS18000,熟練操作辦公軟件。 5、良好的溝通技巧,能與客戶保持良好溝通。 6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和號召力。 7、身體健康狀況良好,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。 8、英語良好,要求聽說讀寫良好。

工作地點

濟(jì)南萊蕪區(qū)口鎮(zhèn)北萊城工業(yè)區(qū)慧通西路1號1幢

職位發(fā)布者

呂靜/HR

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山東滬金精工科技股份有限公司是山東匯金股份公司與上海南堂科技發(fā)展有限公司共同出資組建的汽車零部件制造企業(yè),公司擁有自動化生產(chǎn)加工線,主要生產(chǎn)和銷售汽車零配件,特別是差速器殼體,公司為新項目投資了全新的自動機(jī)加工線月休4天,入職第二個月繳納五險,工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助、評獎評優(yōu),節(jié)日購物卡、生日蛋糕卡等各項福利
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