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更新于 10月21日

供應(yīng)鏈產(chǎn)品開發(fā)專員

8000-15000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)檢新品開發(fā)供應(yīng)鏈
【崗位職責(zé)】
產(chǎn)品質(zhì)檢與素材拍攝(主要)
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊機械設(shè)備的質(zhì)量檢驗工作,包括設(shè)備外觀、出料效果等關(guān)鍵指標(biāo),確保符合出口標(biāo)準(zhǔn);及時向業(yè)務(wù)團(tuán)隊反饋質(zhì)檢問題,推動改進(jìn)并跟蹤處理結(jié)果;
2、拍攝高質(zhì)量產(chǎn)品照片及視頻素材,整理后提交運營部門用于市場推廣
供應(yīng)鏈管理與新品開發(fā)
1、深入分析現(xiàn)有設(shè)備的上下游產(chǎn)業(yè)鏈,挖掘潛在新產(chǎn)品方向;系統(tǒng)搜集、追蹤行業(yè)動態(tài)及競品信息,完成市場調(diào)研報告;
2、評估新產(chǎn)品可行性(市場需求,競爭關(guān)系,),協(xié)助制定開發(fā)計劃;
3、協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成新品上新準(zhǔn)備,包括培訓(xùn)材料、推廣策略等。
【任職要求】
1、能接受經(jīng)常出差(月均一次或3-7天不等)
2、善于溝通交流,有較強人際交往能力,對機械知識有一定的認(rèn)知和了解者優(yōu)先
3、會簡單攝影視頻拍攝
4、會做簡單PPT(月度匯報,新品培訓(xùn))
5、有車有駕照(質(zhì)檢、選品)
6、對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力
7、具備多項工作并行執(zhí)行的能力,擁有較強抗壓能力
【福利待遇】
1、薪資構(gòu)成:基本工資+績效+獎金+五險一金+年假
2、國家法定節(jié)假日正常休息
工作時間:9:00—12:30 14:00—18:00
3、專業(yè)的帶薪培訓(xùn),以老帶新的人情關(guān)懷,入職后提供全方位產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)開展方面的培訓(xùn)
4、提供團(tuán)建、聚餐、國內(nèi)外旅游、參展學(xué)習(xí)機會
5、 提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和激勵性報酬
【優(yōu)先錄用】
機械制造、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)背景,熟悉機械設(shè)備基礎(chǔ)原理;
擁有單反相機及攝影技能,能獨立完成產(chǎn)品照片,視頻拍攝;
自備車輛且駕齡2年以上,熟悉長途駕駛(提供油費補貼);
加分項:
有外貿(mào)機械行業(yè)質(zhì)檢或選品經(jīng)驗者優(yōu)先

工作地點

河南省鄭州市管城回族區(qū)經(jīng)北三路110號B區(qū)401-406

職位發(fā)布者

祝玉梅/人事HR

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河南正陽智能科技集團(tuán)有限公司,是一家專注于環(huán)?;厥赵O(shè)備、耗材設(shè)備、自動化設(shè)備生產(chǎn)、銷售的集團(tuán)性質(zhì)企業(yè)。主營產(chǎn)品:電子垃圾回收設(shè)備、廢舊電線電纜回收設(shè)備、鋁塑分選設(shè)備、廢舊輪胎回收設(shè)備、廢舊電池回收設(shè)備、貴金屬提煉設(shè)備、口罩機、濕巾機生產(chǎn)線設(shè)備等。通過正陽人多年的努力及發(fā)展,打造了正陽集團(tuán)(SUNY GROUP)產(chǎn)業(yè)鏈,從單純的營銷,轉(zhuǎn)變?yōu)楣べQ(mào)一體;從單一產(chǎn)品切入,轉(zhuǎn)變?yōu)榇蛟旄叨水a(chǎn)業(yè)群;從生產(chǎn),到產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈,在結(jié)合國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),及用戶現(xiàn)場的基礎(chǔ)上,不斷完善創(chuàng)新,建立了行業(yè)品牌的形象和口碑。目前分公司有:鄭州正陽機械設(shè)備有限公司、鄭州海德晟機械設(shè)備有限公司、鞏義市瑞賽克機械設(shè)備有限公司、河南正洋機械設(shè)備有限公司、河南奧尼斯特重工設(shè)備有限公司、河南瑞賽克環(huán)保設(shè)備有限公司、鄭州珊妮實業(yè)有限公司。在市場端口,合作客戶遍布全球各大洲,用心盡責(zé)的服務(wù)客戶,成功樹立客戶樣板工程案例。2020年,公司總銷售額3億元,集團(tuán)公司擁有員工200余人,設(shè)有業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、人力資源部、電商部、設(shè)計部、生產(chǎn)部、采購部等部門。公司堅持“開心工作、幸福生活”的內(nèi)部管理理念;“誠信為本、互惠雙贏”的對外經(jīng)營理念;倡導(dǎo)“尊重人才、才盡其用”的用人原則,不斷強化激勵與約束相結(jié)合的人才管理機制,打造精英化團(tuán)隊。立志成為一家有一定社會責(zé)任感和影響力的國際化企業(yè)。
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