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更新于 5月13日

人事經(jīng)理(8k-10k)

8000-12000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利績效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的人事行政管理工作,包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及日常行政事務(wù); 2、制定和完善公司的人力資源管理制度和流程,確保各項(xiàng)制度的順利實(shí)施; 3、組織并參與員工績效考核,評(píng)估員工的工作表現(xiàn),并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施; 4、處理員工關(guān)系問題,維護(hù)良好的企業(yè)文化氛圍,提高員工滿意度; 5、協(xié)助管理層進(jìn)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,提供人力資源方面的支持與建議;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),了解人力資源管理的各項(xiàng)政策和規(guī)定; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 6、具有較強(qiáng)的組織能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠在工作中不斷優(yōu)化人力資源管理體系;

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)銘匯廣場(裝修中)南三環(huán)地鐵A口 南100米

職位發(fā)布者

郭女士/人事

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