崗位職責(zé):
①主要負(fù)責(zé)所在轄區(qū)信用保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù)工作,配合完成全年各險(xiǎn)種任務(wù);
②負(fù)責(zé)為客戶設(shè)計(jì)針對(duì)性承保方案并推動(dòng)實(shí)施;
③負(fù)責(zé)承保客戶的保單維護(hù),參與保后理賠追償?shù)认嚓P(guān)工作;
④參與開發(fā)維護(hù)銀行、商協(xié)會(huì)等合作渠道,開展業(yè)務(wù)宣講、客戶培訓(xùn)、走訪座談等活動(dòng);
⑤配合做好內(nèi)控合規(guī)、反洗錢等工作。
任職資格:
①研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
②英語(yǔ)六級(jí)優(yōu)先,具備正常與外方溝通能力;
③具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力和組
織協(xié)調(diào)能力;
④個(gè)性開朗,樂(lè)于與人交流,具有良好的市場(chǎng)開拓精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng)。
六險(xiǎn)二金:包括福建省本級(jí)五險(xiǎn)一金、員工及子女補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金;
六險(xiǎn)二金:正式員工享受福州省本級(jí)五險(xiǎn)一金,按最高比例繳納。配置價(jià)值最高達(dá)50w的重疾補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn),員工所有子女均配置補(bǔ)充醫(yī)療及意外險(xiǎn)種。同時(shí)公司為員工統(tǒng)一建立自主補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,即企業(yè)年金,員工退休后可享受相應(yīng)補(bǔ)充養(yǎng)老金。
帶薪假期:年假、婚假、公假、育兒假,獨(dú)生子女護(hù)理假。
員工培訓(xùn):入職之后會(huì)有導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教,總公司每年統(tǒng)一組織新員工培訓(xùn),。
其他福利:公司還提供員工食堂、新員工宿舍,并定期組織工會(huì)活動(dòng)(包括電影、籃球、羽毛球、書法、戶外、健身、瑜伽等),以及節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮品、年度體檢等