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1、崗位：導(dǎo)購(gòu)/店長(zhǎng)
一、 福利待遇：
1、 店員-無(wú)責(zé)底薪+提成，店長(zhǎng)-無(wú)責(zé)底薪+提成，高額提成銷冠獎(jiǎng)勵(lì)晉升空間；
2、 免費(fèi)工服，優(yōu)秀員工組織國(guó)內(nèi)外旅游+專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
3、 試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可當(dāng)月轉(zhuǎn)正；
4、 每月4天休息（滿足滿勤），滿一年后每年有5天帶薪休年假及工齡工資；
5、 法定節(jié)假日上班三倍薪資；
6、 完善的晉升通道，店員-店長(zhǎng)-高級(jí)店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理等。
二、 店員應(yīng)聘要求：
1、 店員：年齡20-40歲，口齒伶俐，喜愛(ài)時(shí)尚；
2、 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
三、店長(zhǎng)任職資格：
1、年齡25-40歲，3年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
四、店員崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；完成銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
五、店長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪整體管理及運(yùn)營(yíng)，完成店鋪銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)店鋪陳列、貨品管理、VIP維護(hù)等工作；
3、負(fù)責(zé)每日列會(huì)，針對(duì)銷售業(yè)績(jī)提出整改意見(jiàn)；
4、日常數(shù)據(jù)報(bào)表管理及制作；
5、合理安排店鋪人員各項(xiàng)工作；
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾...