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崗位職責(zé)：
1.會(huì)議與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：具備招商會(huì)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.培訓(xùn)與策劃：負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、會(huì)議策劃及后期跟進(jìn)工作。
3.技術(shù)操作與提升：優(yōu)化客戶體驗(yàn)，并能夠獨(dú)立開展技術(shù)培訓(xùn)。
4.培訓(xùn)效果管理：跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程優(yōu)化建議，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，提交分析報(bào)告。

大概每月會(huì)有一次出差。