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崗位內(nèi)容： 1. 開展新員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn)及考核; 2. 分析和評估培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)方案 3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓(xùn)和發(fā)展的策略制定和實(shí)施 4. 獨(dú)立撰寫課件及培訓(xùn)能力 5.公司臨時會議及大型活動主持; 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和實(shí)際操作能力，熟練使用各種培訓(xùn)工具和方法，例如：面授、線上等。 2. 有過電銷銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售思維，有過2年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神并且熟練運(yùn)用offce等辦公軟件，獨(dú)立撰寫課件； 4. 優(yōu)先考慮擁有相關(guān)證書（如培訓(xùn)師資格證書），但不是必需的 5. 有教育行業(yè)白酒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 【薪資待遇】 1. 試用期3個月 2. 試用期：無績效薪資6k，轉(zhuǎn)正后底薪6000+績效(1000) 3. 上班時間：09:00-12;00 13:30-18:30 三單一雙休制 + 法定正常休 4. 社保五險(xiǎn) 5. 薪資每月15日結(jié)算至興業(yè)銀行卡（節(jié)假日順延至工作日）