公司簡介
我們在跨境電商領(lǐng)域深耕多年,實力雄厚且發(fā)展穩(wěn)定,具備諸多顯著優(yōu)勢:
- 物流運輸:深圳擁有自有物流子公司,運輸渠道穩(wěn)定,為貨物的高效運輸提供了堅實保障。
- 本土產(chǎn)品:在墨西哥成立了海外公司,已有海量爆款、深度貨源產(chǎn)品,能滿足市場多樣化需求
- 流量營銷:已成為墨西哥 TK 本土 TAP MCN 官方服務(wù)機構(gòu),與平臺聯(lián)系緊密,掌握前沿資源。
- 本土倉儲:墨西哥自營一件代發(fā)海外倉,負(fù)責(zé)倉儲代發(fā)業(yè)務(wù),優(yōu)化了終端最后一公里配送流程。
- 團隊規(guī)模上,全球團隊人員超 100+,匯聚了各領(lǐng)域的專業(yè)人才,形成了強大的團隊協(xié)作力量。
崗位職責(zé)
- 負(fù)責(zé) TikTok 達人建聯(lián),包括潛力達人孵化與頭部重點達人維護。收集 TikTok 產(chǎn)品貨盤表,跟進達人選品、發(fā)樣,及時收集樣品申請、產(chǎn)品反饋、商品鏈接等相關(guān)問題,并對達人進行有效解答。
- 根據(jù)品類及品牌調(diào)性,前置判斷合作達人內(nèi)容適合的方向,給到達人選品建議,提煉產(chǎn)品營銷賣點,協(xié)助達人進行腳本及內(nèi)容創(chuàng)意輸出,確保輸出高質(zhì)量內(nèi)容視頻,并跟進部分達人視頻回傳。
- 把控達人履約節(jié)奏,不斷優(yōu)化達人孵化策略,在維護頭部優(yōu)質(zhì)達人資源的同時,孵化潛力優(yōu)質(zhì)達人資源。
- 跟蹤達人視頻數(shù)據(jù),如視頻播放量、帶貨 GMV、點擊率、互動率等,并定期進行復(fù)盤,為達人帶貨推廣策略提出優(yōu)化建議。
- 定期進行合作達人盤點及分類管理,與達人保持多頻、高質(zhì)高效溝通,了解達人深度需求,綁定達人深度合作,實現(xiàn)總體業(yè)績增長。
- 制定達人招募策略,確保一周內(nèi)視頻履約率達 50%,一個月內(nèi)達 80%,推動店鋪 GMV 增長。
- 精細化篩選達人,持續(xù)測試不同腳本、素材及合作模式,優(yōu)化投放 ROI。
- 分析達人數(shù)據(jù)表現(xiàn),總結(jié)高轉(zhuǎn)化內(nèi)容模板,復(fù)制成功經(jīng)驗。
- 與運營、選品團隊緊密協(xié)作,推動達人高效變現(xiàn),打造爆款商品。
- 關(guān)注歐美短視頻及直播電商趨勢,快速迭代運營策略。
任職要求基本要求
- 具備 1年左右工作經(jīng)驗,有 TikTok 達人運營、跨境電商 BD、社交媒體營銷等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉海外社交媒體,有 1 年以上達人營銷、社交媒體運營或電商推廣經(jīng)驗,有 TikTok/Instagram 等平臺達人合作案例。
- 熟悉歐美 TikTok 達人生態(tài),包括常見合作模式、報價區(qū)間、等。
- 本科學(xué)歷及以上,英語四級,英語聽說讀寫能力良好,能跟海外達人進行良好互動,有海外學(xué)習(xí) / 生活背景者優(yōu)先考慮。
- 極強的執(zhí)行力和目標(biāo)感,能承受高強度工作,確保達人觸達及履約目標(biāo)達成。
- 數(shù)據(jù)敏感,能通過 A/B 測試優(yōu)化腳本、素材,提升轉(zhuǎn)化率。
- 英語流利,可作為工作語言,能高效溝通歐美達人。
- 強烈自驅(qū)力,愿意挑戰(zhàn)自己成長為行業(yè)頂尖操盤手,適應(yīng)快速學(xué)習(xí)與迭代。
加分項
- 有 MCN 機構(gòu)工作經(jīng)驗或有國內(nèi)外的達人資源,與達人有過合作案例。
- 有 TikTok 爆款視頻策劃或達人裂變增長經(jīng)驗,熟悉歐美熱門商品趨勢及短視頻內(nèi)容玩法。
- 具備優(yōu)秀的外文能力(書面 + 口語),英語和西班牙語能力者優(yōu)先。
- 熟悉短視頻腳本創(chuàng)作,有爆款視頻經(jīng)驗。
公司福利
- 辦公環(huán)境:位于地鐵口高檔寫字樓(雪象 C 左側(cè) 10 米),交通便利,辦公條件優(yōu)越。
- 社會保險:入職即購買五險一金,保障員工的基本權(quán)益。
- 休假制度:實行大小周工作制,法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國家規(guī)定放假。依法享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。
- 節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日(端午、中秋等)發(fā)放節(jié)日禮品,讓員工感受節(jié)日氛圍和公司關(guān)懷。
- 培訓(xùn)與發(fā)展:公司每年為員工提供教育和培訓(xùn)機會(內(nèi)外部),擁有完善的培訓(xùn)體系,針對新員工有系統(tǒng)化培訓(xùn),還有不同形式的集體培訓(xùn)與拓展,幫助員工學(xué)習(xí)和提升。人才選拔以內(nèi)部提升為主,職業(yè)發(fā)展路徑清晰:運營助理 - 獨立運營 - 運營主管 - 運營經(jīng)理 - 分公司經(jīng)理。
- 文娛活動:不定期組織各種文娛活動,如聚餐、K 歌、外出旅游等,豐富員工的業(yè)余生活。
- 業(yè)績獎勵:每年設(shè)置業(yè)績獎,依個人工作業(yè)績,年底發(fā)放豐厚年終獎,激勵員工創(chuàng)造更好的業(yè)績。
為什么選擇我們
- 平臺優(yōu)勢:作為墨西哥 TK 本土 TAP MCN 官方服務(wù)機構(gòu),擁有豐富的平臺資源和深度的合作關(guān)系,能為員工提供廣闊的業(yè)務(wù)拓展空間和前沿的行業(yè)信息。
- 穩(wěn)定發(fā)展:自有物流子公司、海外公司及海外倉的布局,保障了公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運營,讓員工在穩(wěn)定的環(huán)境中安心發(fā)展。
- 成長機會:完善的培訓(xùn)體系和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,為員工提供了充足的成長空間,只要你有能力、有熱情,就能在這里實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
- 福利優(yōu)厚:從辦公環(huán)境到社會保險,從節(jié)日福利到業(yè)績獎勵,我們?yōu)閱T工提供了有競爭力的福利待遇,讓員工感受到公司的關(guān)懷和尊重。
如果你渴望在跨境電商領(lǐng)域施展拳腳,擁有豐富的達人開發(fā)經(jīng)驗和對墨西哥 TK 市場的熱情,歡迎加入我們的團隊!