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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理與政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位等對(duì)外部門建立良好合作關(guān)系;
2、定期查看各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，跟進(jìn)小組情況，并對(duì)客戶情況進(jìn)行分析；
3、協(xié)助并提醒總經(jīng)理逐個(gè)落實(shí)具體的計(jì)劃和目標(biāo)，并對(duì)工作的進(jìn)展、結(jié)果等進(jìn)行定期復(fù)盤；
4、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
5、對(duì)公司項(xiàng)目客戶群體相關(guān)信息持一定敏銳度，及時(shí)將客戶信息反饋給相關(guān)人員并協(xié)助處理
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，至少5年及以上的總助崗位經(jīng)驗(yàn)，并且具有人力行政管理經(jīng)驗(yàn)；年齡在35-40歲之間的。
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策、應(yīng)變的能力，處事干練、市場敏銳度高；責(zé)任心強(qiáng)，做事雷厲風(fēng)行；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練運(yùn)用辦公軟件；表達(dá)能力強(qiáng)，具有執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；有帶教經(jīng)驗(yàn)；
4、性格開朗，會(huì)開車，可應(yīng)酬。
職位福利：社保、 績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、雙休 ，法休