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一、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
2、盡職盡責(zé)完成本崗位、本部門對內(nèi)對外相應(yīng)各項業(yè)務(wù)；
3、參與編制材料、設(shè)備配置計劃，建立、健全材料、設(shè)備管理制度；
4、配合商務(wù)部、市場部，邀請所需材料、設(shè)備供貨商按公司要求參與投標(biāo)；
5、參與材料、設(shè)備的成本核算；
6、負(fù)責(zé)對所需材料及供貨商的征集與考察，認(rèn)真詢價，嚴(yán)格比價，擇優(yōu)合作；
7、業(yè)務(wù)磋商中，大力維護(hù)公司利益，不斷提高專業(yè)水平，按磋商結(jié)果擬定材料、設(shè)備的采購/租賃合同，并經(jīng)公司審核后落實簽約；
8、配合進(jìn)場材料、設(shè)備的驗收，建立材料、設(shè)備管理臺帳，并定期核對；
9、協(xié)助回收和處置剩余及不合格材料、設(shè)備；
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、匯總、整理、移交材料和設(shè)備資料給項目資料員；按甲方和監(jiān)理要求，及時提供需要復(fù)檢的合格材料；
11、在材料設(shè)備采購或使用過程中，不得收受賄賂、營私舞弊，此項一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予開除處理，公司保留追究當(dāng)事人法律責(zé)任的權(quán)利；
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、性別:不限
2、年齡:25-35歲
3、教育背景:大專(含)以上學(xué)歷
4、培訓(xùn)經(jīng)歷及資質(zhì)要求:經(jīng)過建筑施工或裝飾、裝修材料管理培訓(xùn)；有采購員證書優(yōu)先。
5、經(jīng)驗:相關(guān)工作經(jīng)驗2年(含)以上
6、技能與品質(zhì)要求:
※ 具備2年以上裝修裝飾材料管理經(jīng)驗，為人正直，有節(jié)約意識，對工作積極負(fù)責(zé)；
※ 能夠分析建筑材料市場信息，并進(jìn)行材料、設(shè)備的計劃與采購；能夠參與材料、設(shè)備的成本核算；
※ 能夠?qū)λ少彶牧?、設(shè)備進(jìn)行符合性判斷，對危險物品進(jìn)行安全管理；
※ 能夠參與對施工余料、廢棄物進(jìn)行處置或再利用工作；
※ 能夠建立健全材料及設(shè)備管理臺賬和資料，執(zhí)行能力強。
7、使用儀器設(shè)備技能：質(zhì)量檢驗工具、辦公軟件。