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職位目的：負責集團各項目機電、水暖、給排水、消防、空調(diào)、強弱電等技術(shù)工作，協(xié)助技術(shù)總工、工程總監(jiān)完善集團品控管理體系。擬定相關(guān)技術(shù)文件，對各項目進行公司級技術(shù)交底，負責巡查各項目巡查，疑難問題解決及指導，并對相關(guān)施工內(nèi)容進行考評。（服從調(diào)派優(yōu)先）

工作職責：
1、主持公司項目的水電技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程水電相關(guān)技術(shù)、工程質(zhì)量負責；
2、精通國家現(xiàn)行建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范及標準并在施工中嚴格執(zhí)行、按圖施工；
3、編制水電相關(guān)施工組織設計、總平面布置圖制定切實有效的質(zhì)量安全技術(shù)措施和專項方案；
4、根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度標準，配合項目編制項目詳細的月、周進度計劃；
5、參加工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；
6、負責水電技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學習貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況；
7、協(xié)助落實項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證；
8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工，并負責制質(zhì)量檢查評定工作；
9、參加各項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理；
10、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出
技術(shù)鑒定意見和改進措施；
11、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理及設計院關(guān)系；
12、領導交辦的其他任務。
任職條件：
1、性別:不限
2、年齡:28-45歲
3、教育背景:建筑學、機電或相關(guān)專業(yè)?？?含)以上學歷
4、培訓經(jīng)歷及資質(zhì)要求:中級職稱，國家二級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
5、經(jīng)驗:水電技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗5年(含)以上
6、技能與品質(zhì)要求:
※ 擔任過大中型土建、房建、工裝、市政、消防等工程水電技術(shù)負責人，對裝飾裝修施工流程及施工技術(shù)精通；
※可精準計算工程量、下料及審核；
※ 具備優(yōu)秀的項目組織能力，優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調(diào)能力；能夠?qū)Ω魇┕るA段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、指導和解決；具有較強的客戶溝通及引導能力；
※ 能適應建筑行業(yè)工作模式，吃苦耐勞，可以出差/駐場。
7、使用儀器設備技能：施工測量儀器、質(zhì)量檢測所有儀器、設備，熟練使用CAD等辦公軟件。
工作條件：
1、工作場所：建筑物的裝飾裝修現(xiàn)場、辦公室
2、環(huán)境狀況:有輕微干擾
3、危險性: 有輕微危險；無職業(yè)病危險
薪資待遇：
※本薪8000-10000元/月+項目績效工資，五險一金，帶薪旅游，節(jié)假日福利等
※單休，本薪已含相關(guān)加班費
※其他面議