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1.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)運(yùn)維管理制度和建設(shè)培訓(xùn)運(yùn)維管理體系，并監(jiān)督實(shí)施;
2.評(píng)估各個(gè)部門的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)運(yùn)維實(shí)施計(jì)劃;
3.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，制定各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施方案并組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)運(yùn)維項(xiàng)目的跟進(jìn)工作，在各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估及數(shù)據(jù)匯總分析;
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作總結(jié)，撰寫(xiě)工作報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)同其他外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目甲方建立良好的合作關(guān)系及關(guān)系維護(hù);
7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的安排、調(diào)度;
8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

任職資格：

1.具備3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)工作流程;
3.具備良好的組織計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。