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更新于 今天

機管員

7000-9000元·14薪
  • 上海楊浦區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)備管理工程施工
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、目標(biāo)及公司機械設(shè)備的管理規(guī)定,負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的機械設(shè)備管理、日常檢查及維護工作;
2、建立健全項目工程機械設(shè)備管理分類臺帳,配合安全資料員完善相應(yīng)的機械設(shè)備管理安全資料;
3、加強機械操作工的技能培訓(xùn),確保證有效證件上崗,檢查督促項目機操工日常安全行為管控,嚴(yán)禁違章作業(yè),如發(fā)現(xiàn)立即制止并進行教育;

4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的塔吊,施工電梯,爬架等大型機械設(shè)備進出場的報批;

5、每月定期對現(xiàn)場大型機械進行維保檢查,督促租賃公司按要求進行保養(yǎng),日常做好機械設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄;

6、參與組織專業(yè)人員對機械設(shè)備拆卸安裝的操作安全措施交底與驗收工作,全程旁站工作;

7、參加機城設(shè)備事故的分析、處理、驗證,及時出具有關(guān)書面調(diào)查報告,分析事故原因、提出防范措施;

8、對甲方及公司工程部提出的大型機械安全隱患通知單及時完成整改;

任職要求:

1、機管員證書(C1或者C3);

2、5年以上大型機械管理工作經(jīng)驗;可爬塔吊做日常維保檢查;

3、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

福利待遇:

1、工資構(gòu)成:基本工資+福利補貼+年底2個月績效考核獎金;

2、節(jié)日補貼:中秋500,端午500,春節(jié)1000+生日200;

3、入職開始簽勞動合同,繳納社保公積金;

4、項目包吃包??;

5、定期體檢;

6、慰問金:結(jié)婚禮金1000;生育禮金500;住院慰問金500;吊唁金500;

7、證書補貼:一建備案3000/月,不備案2000/月,二建備案500/月,不備案400/月,高工500/月,中工300/月,其他證書補貼參照證書管理制度,補貼每月隨工資全額發(fā)放

工作地點

上海楊浦區(qū)新江灣城

職位發(fā)布者

王女士/人事

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公司Logo江蘇肯達建設(shè)工程有限公司南京分公司
江蘇肯達建設(shè)工程有限公司,成立于2009年,位于江蘇南京,注冊資金10000萬元,擁有建筑工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級資質(zhì),年均施工面積超過150萬平米。公司擁有專業(yè)水平高、行業(yè)經(jīng)驗豐富的管理團隊,現(xiàn)有工程技術(shù)管理人員250余人,其中注冊一、二級建造師70余人,中高級工程師60余人,其他各類持證上崗專業(yè)技術(shù)人員90余人。公司組織結(jié)構(gòu)健全,管理制度完善,專業(yè)配置齊全,在投標(biāo)、采購、成本、工程等方面已逐步建立了一套系統(tǒng)、規(guī)范、有效的管控體系,通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司在創(chuàng)立以來,一直堅持自營模式,經(jīng)過十六年的穩(wěn)健發(fā)展,在住宅建筑、公共建筑和市政地基基礎(chǔ)等方面積累了豐富的施工經(jīng)驗。目前,公司與萬科地產(chǎn)、建發(fā)房產(chǎn)、招商地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、綠城中國、香港置地、金基地產(chǎn)、星河地產(chǎn)、金地商置等標(biāo)桿房企建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,公司承建的項目曾多次被評為“江蘇省建筑施工文明工地”、“南京市工程質(zhì)量金陵杯工程”。公司堅持“誠信務(wù)實、精進創(chuàng)新、奮斗有為、合作共贏”的核心價值觀,始終以客戶需求為中心,專注于為客戶提供放心、省心、安心的全過程建造服務(wù),致力于成為最值得業(yè)主信任的建筑總承包商。
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