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崗位職責：
1. 根據公司目標，制定每年/每季度的招商計劃，明確任務并推動執(zhí)行。
2. 帶領招商團隊（主管和專員），做好培訓和工作安排。
3. 主動聯(lián)系行業(yè)內有實力的企業(yè)、優(yōu)質商戶和投資方，建立長期合作；開拓新的招商渠道，比如通過行業(yè)協(xié)會、展會等。
4. 負責重要項目的談判，確定合作方式、費用等細節(jié)，保障公司利益。
5. 跟蹤招商進展，通過數據分析（如成交率、轉化率）不斷調整方法；能熟練使用Word、Excel、PPT；能預見招商中的風險（如客戶違約、政策變化）并提前準備應對辦法。
6. 與運營、財務、法務、工程等部門配合，協(xié)助商戶完成入駐、裝修、報批、結算等后續(xù)工作。
7. 關注市場變化和競爭對手，及時優(yōu)化招商策略和資源安排。
8.薪資模式=薪資+提成+獎金，上不封頂。
任職要求：
1. 5年以上招商或渠道拓展經驗，3年以上團隊管理經驗，有相關行業(yè)資源者優(yōu)先。
2. 思路清晰，擅長談判和整合資源；會用辦公軟件進行數據整理和分析。
3. 熟悉招商全套流程，了解行業(yè)相關政策、合同法及常見合作模式。
4. 抗壓能力強，對商業(yè)有敏銳度，能果斷做決定，溝通簡單明了、有說服力。