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【崗位職責(zé)】 1.審核并修訂公司各類合同、協(xié)議、規(guī)章制度等文件的合法性，確保文件符合國(guó)家法律法規(guī)及公司利益，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的法律問(wèn)題及時(shí)提出修改意見(jiàn)。 2.協(xié)助建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。定期對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的有效性進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。 3. 負(fù)責(zé)公司專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的日常管理工作，對(duì)公司的核心技術(shù)和重要品牌進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為。 4.負(fù)責(zé)處理公司涉及的法律糾紛事務(wù)，包括合同糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等。在糾紛發(fā)生初期，及時(shí)了解糾紛情況，收集相關(guān)證據(jù)，評(píng)估糾紛可能對(duì)公司造成的影響，并制定合理的糾紛解決方案；代表公司參與訴訟、仲裁等法律程序，與外部律師團(tuán)隊(duì)保持密切合作，確保公司在法律程序中的合法權(quán)益得到充分維護(hù)。 5.協(xié)助公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度和流程。 6.跟蹤國(guó)家法律法規(guī)及政策變化，及時(shí)收集、整理相關(guān)信息，定期向公司通報(bào)法律法規(guī)動(dòng)態(tài)。 7.協(xié)助公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度和流程。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，25-35歲，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，2-3年法律相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先考慮。 2.熟練掌握國(guó)家法律法規(guī)，尤其精通專利法、公司法、勞動(dòng)法等與公司業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī)；具備良好的法律文書寫作能力，能夠獨(dú)立起草、審核各類合同、協(xié)議、法律意見(jiàn)書、起訴狀、答辯狀等法律文件；熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等 3.性格沉穩(wěn)、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)，確保各項(xiàng)法務(wù)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成；具有良好的邏輯思維能力和問(wèn)題分析能力，能夠快速識(shí)別和解決法律問(wèn)題；對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和法律事務(wù)高度保密，維護(hù)公司的合法權(quán)益和聲譽(yù)。 【工作時(shí)間】 8:30-18:00 【你將會(huì)獲得】 1.薪資待遇：薪資面試定10-20K（底薪70%+績(jī)效30%）試用期80%+全勤 2.晉升加薪：試用期1-3個(gè)月； 法務(wù)專員 - 高級(jí)法務(wù)專員 - 法務(wù)主管 - 法務(wù)經(jīng)理，每年都有漲薪機(jī)會(huì)； 4.培訓(xùn)提升：定期組織內(nèi)訓(xùn)，各種技能培訓(xùn)通通安排！給自己的知識(shí)庫(kù)定期充充電； 5.員工福利：免費(fèi)工作餐、部門聚餐、不定期舉行下午茶和生日會(huì)、節(jié)假日大禮包~ 6.辦公環(huán)境：開放式辦公空間，寬敞明亮，高效溝通，拒絕內(nèi)耗！ 7.通勤交通：棒杰大廈18樓昀晗； 95、00后高顏值年輕團(tuán)隊(duì)、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice，期待你的加入，和昀晗一起成長(zhǎng)~