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【品牌經(jīng)理】
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)，結(jié)合本品牌的實(shí)際情況和市場發(fā)展趨勢，制定本品牌的年度總體工作計(jì)劃和周、月、季度工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)本品牌專業(yè)基礎(chǔ)知識、陳列標(biāo)準(zhǔn)、搭配標(biāo)準(zhǔn)、銷售技巧的培訓(xùn)與落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)制定本品牌的工作標(biāo)準(zhǔn)、店務(wù)流程，及推廣和執(zhí)行工作；
4、指導(dǎo)督促本品牌員工按照公司標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃完成工作。
5、配合財(cái)務(wù)中心完成本品牌與品牌公司的賬務(wù)結(jié)算工作；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，
2、大型零售企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有組織大型銷售活動經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉日常的店鋪管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，熟悉服裝品牌運(yùn)作原理。
4、能適應(yīng)長期出差
5、認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守。
薪酬福利：
1、綜合薪資6000+
2、浮動底薪+浮動高提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金+績效獎金+公休+工齡、學(xué)歷、生日、節(jié)日等各項(xiàng)補(bǔ)助


【精英店長】
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合部門的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、年齡28-40歲以下
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、為人正直、道德品質(zhì)優(yōu)秀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，富有個(gè)人魅力。
薪酬福利：
1、綜合薪資4000+
3、浮動底薪+浮動高提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金+績效獎金+公休+全勤+工齡、學(xué)歷、生日、節(jié)日等各項(xiàng)補(bǔ)助+培訓(xùn)


【優(yōu)秀導(dǎo)購】
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、年齡20至35歲以內(nèi)
2、熱愛服裝銷售行業(yè)，具有時(shí)尚理念。
3、形象氣質(zhì)佳
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，愿與企業(yè)共同成長。
薪酬福利：
1、綜合薪資3500~7000上不封頂
2、浮動底薪+浮動高提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金+績效獎金+公休+全勤+工齡、學(xué)歷、生日、節(jié)日等各項(xiàng)補(bǔ)助+培訓(xùn)

【區(qū)域經(jīng)理】
崗位職責(zé)：
1、圍繞年度目標(biāo)對區(qū)域門店進(jìn)行現(xiàn)場管理；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域門店企業(yè)文化的滲透及跟進(jìn)；
3、商圈品牌及競品信息收集整理、預(yù)判分析；
4、負(fù)責(zé)與商場洽談，以及營銷活動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理；
5、區(qū)域各店績效管理、招聘管理、員工培訓(xùn)；
6、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，
2、大型零售企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有組織會員活動經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉日常的店鋪管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，熟悉服裝品牌運(yùn)作原理。
4、能適應(yīng)長期出差；
5、認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守。
薪酬福利：
1、綜合薪資6000+上不封頂
2、底薪+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金+公休+全勤+工齡、學(xué)歷、生日、節(jié)日等各項(xiàng)補(bǔ)助+培訓(xùn)