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更新于 4月28日

銀行客服專員,提供兩人間員工宿舍,1個月上保險不含銷售

6000-12000元
  • 石家莊長安區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話客服全白班銀行
全國48家分公司,管理崗位全部內(nèi)部員工晉升。期待您在這個舞臺上大展身手! 一,崗位描述 1、室內(nèi)工作,不含銷售性質(zhì),綜合收入8k-1.5K。 2、銀行提供客戶資源,了解客戶經(jīng)濟(jì)情況,提出解決方案。 3、入職后崗前一對一帶薪培訓(xùn),老帶新模式 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生實(shí)習(xí)或就業(yè),可提供實(shí)習(xí)證明或三方協(xié)議 5、辦公室氛圍好,節(jié)日福利,按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險等 6、提供員工宿舍,離公司近,設(shè)備齊全,環(huán)境整潔,2-4人一間。 二、任職要求: 1.18--40歲,男女不限,學(xué)歷不限(大專學(xué)歷優(yōu)先錄取)接受長期實(shí)習(xí)生。 2.經(jīng)驗(yàn)不限,有良好的溝通、分析判斷能力,會電腦基礎(chǔ)操作 征信狀況良好,個人無不良征信記錄。 三、崗位職責(zé): 1、通過電話形式給銀行信用卡客戶核實(shí)資料,了解他們的信息 2、指導(dǎo)信用卡客戶正確使用,避免影響信用度 四,【薪資福利】 1、入職后無責(zé)底薪3000-4200不等+高提成+績效平均工資7000+,提成無上限(每季度調(diào)整一次底薪),能力強(qiáng)者上不封頂; 2、工作時間:9:00—12:00, 13:30—18:00.(全天工作時長7.5小時) 3、每月四休,帶薪休假,包括法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、春節(jié)額外假期等。 4、晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制 專員--組長--主管--經(jīng)理 1、沒接觸過這個行業(yè)怕做不好? 公司新進(jìn)員工95%沒有做過同行業(yè),公司有系統(tǒng)的培訓(xùn),完善工作流程,且是帶薪培訓(xùn)!進(jìn)入部門后由帶教師傅一對一帶教,部門主管、組長、老員工都會幫助你! 2、壓力太大,掙不到錢怎么辦? 公司是行業(yè)中的佼佼者,有主管經(jīng)理教你方法技巧,還怕掙不到錢嗎?業(yè)務(wù)能力一般的新人,前3個月5000-6000,上手后6000-12000,入職半年以上月薪過萬不是夢! 我們不看學(xué)歷,只看能力,只要你有能力,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神,熱烈歡迎! 備注:公司自招,培訓(xùn)是不收取任何費(fèi)用,押金等,帶薪培訓(xùn),敬請各位求職者周知,以免受騙及損失財(cái)務(wù)。歡迎各位求職者了解聯(lián)系!

工作地點(diǎn)

石家莊長安區(qū)融通財(cái)金大廈

職位發(fā)布者

何女士/人事招聘

三日內(nèi)活躍
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公司Logo沈陽融聯(lián)商務(wù)服務(wù)有限公司石家莊分公司
沈陽融聯(lián)商務(wù)服務(wù)有限公司擁有十五年銀行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),了解銀行業(yè)各類系統(tǒng)和流程。公司于2008年10月中旬成立,由于公司核心團(tuán)隊(duì)具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司得以迅速發(fā)展,當(dāng)前有7家信用卡合作銀行、4家消費(fèi)金融客戶,包括廣發(fā)銀行、招商銀行、交通銀行、興業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、民生銀行和中信銀行,是業(yè)內(nèi)最具競爭力的專業(yè)金融服務(wù)公司之一,綜合實(shí)力在業(yè)內(nèi)名列前茅。是廣發(fā)銀行戰(zhàn)略機(jī)構(gòu),交通銀行戰(zhàn)略機(jī)構(gòu),招商銀行A類供應(yīng)商,浦發(fā)銀行核心機(jī)構(gòu)。公司目前有36個分公司,員工超過1100人,月回款額超5000萬元。公司具備完善的業(yè)績與運(yùn)營管理能力,在業(yè)績管理上,有公安及律所協(xié)催資源,重視科技賦能,語音機(jī)器人提高效率,同時已建立起完備的培訓(xùn)體系,對一線作業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范化的培訓(xùn),形成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),總結(jié)復(fù)制優(yōu)秀催收團(tuán)隊(duì)的基因傳承,不斷強(qiáng)化壯大催收團(tuán)隊(duì)。在運(yùn)營管理上,有成熟高效的作業(yè)系統(tǒng)支持,催記錄音智能管理,信息安全、品質(zhì)控制與投訴處理等相關(guān)制度健全。KPI精細(xì)化管理到每日、每人,確保策略目標(biāo)實(shí)施到位,全量語音質(zhì)檢及時糾錯,夯實(shí)品質(zhì)基礎(chǔ)。
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