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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳推廣，賦能企業(yè)文化落地； 2.品牌基調(diào)的規(guī)劃及營(yíng)銷(xiāo)，挖掘品牌的廣告訴求與營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)點(diǎn)； 3.制定品牌線上運(yùn)營(yíng)推廣方案； 4.制定新媒體運(yùn)營(yíng)推廣策略，策劃線上線下聯(lián)動(dòng)的宣傳推廣活動(dòng)，并負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)更新和運(yùn)營(yíng)，每周、月進(jìn)行平臺(tái)數(shù)據(jù)分析，并提供相關(guān)優(yōu)化建議。 任職資格： 1.年齡30-45周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用剪映、PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)拍照、無(wú)人機(jī)拍攝等操作技能，具備豐富的新媒體活社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)和傳播方式。 3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、新聞熱點(diǎn)捕捉能力及數(shù)據(jù)分析能力，具有較強(qiáng)的試圖追求和達(dá)到目標(biāo)的內(nèi)驅(qū)力。 4.有過(guò)抖音、快手、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)抖音直播賬號(hào)，短視頻產(chǎn)出，對(duì)內(nèi)容產(chǎn)出，客戶(hù)留資負(fù)責(zé)。 5、有過(guò)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)成功的案例，或者服務(wù)過(guò)達(dá)人賬號(hào)的優(yōu)先