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1.教育背景：
? 學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的候選人可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求至大專。
? 專業(yè)要求：財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。這些專業(yè)與用友軟件所涉及的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)核算、信息技術(shù)等方面具有較強(qiáng)的相關(guān)性，能夠?yàn)閷?shí)施顧問的工作提供專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
? 年限要求：具有 2 年以上的用友相關(guān) ERP 軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
? 項(xiàng)目經(jīng)歷：有多個(gè)完整項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)模塊級(jí)或復(fù)雜項(xiàng)目的實(shí)施工作，熟悉項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試、上線切換等。
3.業(yè)務(wù)能力：
? 專業(yè)知識(shí)：
? 熟悉 ERP 理論與產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)用友的產(chǎn)品（如 NC、NCC、BIP 等）有深入的了解和掌握，包括產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)、應(yīng)用場(chǎng)景等。
? 精通至少一個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域（如財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、人力資源、項(xiàng)目管理等）的知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，能夠理解客戶在該領(lǐng)域的需求，并提供專業(yè)的解決方案。
? 需求分析與方案設(shè)計(jì)：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和需求分析能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶的業(yè)務(wù)需求，制定合理的實(shí)施方案和業(yè)務(wù)藍(lán)圖，并能夠?qū)π枨蠓秶M(jìn)行有效的把控。
? 溝通協(xié)調(diào)：具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流，理解客戶的需求和意見，解答客戶的疑問，同時(shí)能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、開發(fā)人員等進(jìn)行良好的協(xié)作和溝通。
? 問題解決：具備獨(dú)立解決問題的能力，能夠在項(xiàng)目實(shí)施過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，對(duì)突發(fā)情況能夠做出快速反應(yīng)和妥善處理。
? 培訓(xùn)與指導(dǎo)：能夠?qū)蛻暨M(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和操作指導(dǎo)，幫助客戶掌握系統(tǒng)的使用方法和業(yè)務(wù)流程，同時(shí)能夠?qū)Τ跫?jí)實(shí)施顧問進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，分享實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4.綜合素質(zhì)：
? 抗壓能力：項(xiàng)目實(shí)施工作通常具有一定的壓力和挑戰(zhàn)，需要具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)36。
? 學(xué)習(xí)能力：信息技術(shù)和企業(yè)管理不斷發(fā)展和變化，需要具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠及時(shí)掌握新的知識(shí)和技能，不斷提升自己的專業(yè)水平。
? 責(zé)任心：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠保證項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度，確保項(xiàng)目的成功實(shí)施。
? 團(tuán)隊(duì)合作：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作，與團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目任務(wù)