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更新于 7月21日

【HRBP主管/經(jīng)理】雙休+五險一金

1.3-2萬
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系績效管理企業(yè)文化運營團隊HRBP銷售團隊HRBP亞馬遜運營團隊HRBP中級人力資源管理師高級人力資源管理師組織賦能團隊激勵方案制定電子商務(wù)在線教育互聯(lián)網(wǎng)
高階HRBP或者HRBP主管?。。。?br>【崗位職責(zé)】
1、參與業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及其組織需求,并將其轉(zhuǎn)化為HR解決方案;
2、深入了解業(yè)務(wù)人才現(xiàn)狀及需求規(guī)劃,實施招聘計劃,支撐業(yè)務(wù)人力需求;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對組織進行盤點、人才培養(yǎng)及員工晉升管理工作;
4、響應(yīng)公司的人力資源管理需要,在業(yè)務(wù)部門傳播、強化和傳承公司的核心價值觀;
5、有效的員工關(guān)系,提升員工敬業(yè)度,營造和諧的工作環(huán)境;
6、 業(yè)務(wù)支持:承接人事部門與業(yè)務(wù)部門的專項工作,協(xié)助進行梳理健全部門體系工作,推動績效制度、團隊文化建設(shè)、人力發(fā)展等模塊的執(zhí)行落地。及時掌握業(yè)務(wù)痛點,結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人力資源規(guī)劃,為業(yè)務(wù)部門提供有力的人力資源支持工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,八年以上HR工作經(jīng)驗,其中至少3年以上的HRBP經(jīng)理或者人資經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉電商行業(yè)、教育行業(yè)、跨境電商行業(yè)等人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、極強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的推動力和問題解決能力;
4、有極強的成就導(dǎo)向和責(zé)任心
【福利待遇】
1、工作時間:冬令時 8:30-12:00,13:30-18:00,夏令時 8:30-12:00,14:00-18:00,雙休,享受國家法定節(jié)假日;
2、個人發(fā)展:關(guān)注員工個人成長與職業(yè)發(fā)展,公司注重打造學(xué)習(xí)型組織,不定期的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機會;
3、崗位晉升:公司注重內(nèi)部培養(yǎng),大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔,有專業(yè)的薪酬和晉升機制,提供公平公正的平臺,定期做人才盤點, 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展;
5、員工活動:企業(yè)文化活動、各項興趣小組、不定期團建活動、節(jié)日活動、周年慶等,讓大家快樂工作,認真生活;
6、公司氛圍:舒適、整潔辦公環(huán)境,和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理;
7、其他福利:父母生日禮物、年度體檢、餐補等。
【重點】
老板非常Nice,這里沒有森嚴的職級和“辦公室政治”,我們希望營造一個開放、真誠、公平的工作氛圍環(huán)境,在這里,開心工作,幸福生活!
企業(yè)文化:真誠、較真、批評、幫助
【地址】
鄭州市中原區(qū)國弘大廈B座12樓(1號線蘭寨地鐵口C口 出口500米,走路4分鐘)

工作地點

鄭州中原區(qū)國弘大廈-B座12樓

職位發(fā)布者

田雪/人事經(jīng)理

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公司成立于2018年9月,位于河南省鄭州市高新區(qū)國弘大廈,現(xiàn)有員工400多人,是一家多平臺,多站點綜合運營的跨境電子商務(wù)公司,目前經(jīng)營平臺有:亞馬遜,eBay,國際站,獨立站,沃爾瑪,TK,Temu,覆蓋站點有美國站、日本站、歐洲站等,主要的品類是五金、機械、配件工具、小家電類目。
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