崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn);
- 參與內(nèi)部審核和管理評審,完成體系認(rèn)證及外部審核工作,確保管理體系的有效運(yùn)行;
- 跟蹤和處理客戶投訴,確保問題得到及時有效的解決;
- 協(xié)助處理客戶關(guān)于體系相關(guān)的問題,提升客戶滿意度;
- 定期進(jìn)行體系運(yùn)行情況的分析與評估,提出改進(jìn)建議;
-參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量策劃,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求;
- 對體系文件進(jìn)行管理和更新,確保其準(zhǔn)確性和時效性;
- 定期組織培訓(xùn),提高員工對管理體系的認(rèn)識和執(zhí)行能力;
- 與其他部門協(xié)作,推動持續(xù)改進(jìn)項目,提升整體運(yùn)營效率。
【任職要求】
年齡30--40歲之間,本科及以上學(xué)歷。3年以上質(zhì)量管理或5年以上相關(guān)制造行業(yè)工作經(jīng)驗,能承受較強(qiáng)工作壓力、堅持原則、溝通能力、計劃與執(zhí)行力、寫作能力。