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1. 實習(xí)生在試用階段（持續(xù)兩個月）的薪酬為3400元（基于26個工作日），轉(zhuǎn)為正式員工后，工資將增至4220元（同樣基于26個工作日）。
2. 畢業(yè)生在試用期（兩個月）的薪酬為3800元（基于26個工作日），轉(zhuǎn)正后薪酬同樣為4220元（基于26個工作日），同時公司將負責(zé)繳納五險。
工作日（周一至周六）加班費計算方法為：2160/21.75/8*1.5倍（18.6元/時）
星期日加班費計算方法為：2160/21.75/8*2.0倍（24.8元/時）
國家法定節(jié)假日加班費計算方法為：2160/21.75/8*3.0倍（37.2元/時）
工作地點包括浙江三門、海鹽、遼寧徐大堡以及海南昌江，公司提供750元的餐費補貼。
三、招聘要求
需熟練操作辦公軟件（如excel、word），能吃苦耐勞，適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境，可接受加班，適合長期工作。要求大專及以上學(xué)歷
四、工作地點：廣東陸豐核電
（注：入職滿六個月報銷體檢費用及來時單趟報道路費：體檢報銷標(biāo)準(zhǔn)：需要發(fā)票，路費報銷標(biāo)準(zhǔn)：可報銷高鐵二等座及普通列車硬臥車票。飛機票高于二等座的按二等座報銷少于二等座列車的按機票全價報銷。報銷憑證均需要真實有效憑證，機票報銷需要登機牌及行程單）
原標(biāo)題：《焊接記錄人員》