崗位職責:
1、負責公司招聘篩選、面試工作;
2、負責員工入離職手續(xù)辦理、以及勞動合同手續(xù)簽訂;
3、完成上級交代的其他任務。
任職要求
1、本科及以上學歷;人力資源相關(guān)專業(yè);
2、具有3年及以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練運用相關(guān)辦公軟件,熟悉勞動法,熟悉本部門工作;
4、具有很強的協(xié)調(diào)、組織、管事能力,有較強的工作獨立能力和執(zhí)行能力;
5、具有一定文字、口述表達能力及溝通表達能力,能熟練的撰寫計劃、報告、總結(jié)以及匯報材料。