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職位詳情 1、擬定Amazon平臺發(fā)展戰(zhàn)略及落地路徑，推動執(zhí)行部門的年度及月度目標(biāo)規(guī)劃，包括GMV總量及增長率、利潤總量及增長率、庫存周轉(zhuǎn)率等，關(guān)注成本核算。 2、負(fù)責(zé)Amazon平臺公司內(nèi)容管理及整體規(guī)劃、實施以及內(nèi)容運作、推廣(站內(nèi)，站外)的整體方向。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，負(fù)責(zé)新員工的管理培訓(xùn)工作。 4、加強部門內(nèi)部及部門間的協(xié)同，積極推動與第三方平臺內(nèi)部其他部門協(xié)同，主動增強與IT、人力、采購、物流、倉儲、財務(wù)等各相關(guān)部門溝通。 崗位要求: 1、熟悉跨境電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運作模式，3年以上Amazon平臺操作經(jīng)驗，1以上團(tuán)隊管理的工作經(jīng)驗。 2、非常敏銳的Amazon品牌化運營思路和相對豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的市場判斷能力、營銷策劃能力和解決問題能力。 4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題，明確下一步運營策略。