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鑫尚餐飲服務管理（沈陽）有限公司，是一家充滿活力與創(chuàng)意的烘焙品牌，自成立以來，始終秉持著“用心烘焙，傳遞甜蜜”的理念，致力于為顧客提供高品質、美味且健康的烘焙食品。我們擁有專業(yè)的烘焙團隊，精選優(yōu)質原料，結合精湛工藝，打造出各式各樣的面包、蛋糕、甜點等，深受廣大消費者的喜愛與認可。目前，我們正處于快速發(fā)展階段，誠邀有志之士加入我們的團隊，共同創(chuàng)造烘焙行業(yè)的精彩未來！
二、招聘崗位
人事專員
三、崗位職責
1. 招聘與配置
? 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求和各部門人員編制情況，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保按時、高質量地完成招聘任務。
? 拓展和維護各類招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等，及時發(fā)布招聘信息，篩選合適的簡歷，組織面試并跟進面試結果。
? 負責新員工的入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動合同、辦理社保公積金、安排入職培訓等，確保新員工順利融入公司。
2. 員工關系管理
? 建立和維護良好的員工關系，定期組織員工活動，增強員工之間的溝通與交流，營造積極向上、和諧融洽的工作氛圍。
? 處理員工日常咨詢和問題反饋，及時協(xié)調解決員工之間的矛盾和糾紛，維護員工的合法權益。
? 負責員工考勤管理，統(tǒng)計員工出勤情況，處理請假、調休、加班等事宜，確?？记跀?shù)據(jù)的準確性和及時性。
3. 培訓與開發(fā)
? 協(xié)助制定公司年度培訓計劃，根據(jù)員工崗位需求和職業(yè)發(fā)展路徑，組織開展各類培訓活動，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理培訓等。
? 跟進培訓效果評估，收集員工對培訓的反饋意見，不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式，提高培訓質量。
? 建立員工培訓檔案，記錄員工的培訓經(jīng)歷和成績，為員工職業(yè)發(fā)展提供參考依據(jù)。
4. 績效管理
? 協(xié)助制定和完善公司績效考核制度，明確績效考核標準和流程，確?？冃Э己说墓健⒐?、公開。
? 組織各部門開展績效考核工作，收集和整理績效考核數(shù)據(jù)，進行績效分析和反饋，為員工的薪酬調整、晉升、獎勵等提供依據(jù)。
? 跟進員工績效改進計劃，幫助員工提升工作績效，實現(xiàn)個人與公司的共同發(fā)展。
5. 薪酬福利管理
? 負責員工薪酬核算和發(fā)放工作，確保薪酬數(shù)據(jù)的準確性和及時性，解答員工關于薪酬福利的疑問。
? 辦理員工社保公積金的增減員、繳費、報銷等相關手續(xù)，確保員工享受合法的福利待遇。
6. 人事檔案管理
? 負責員工人事檔案的建立、整理、保管和更新工作，確保人事檔案的完整性和準確性。
? 嚴格遵守人事檔案保密制度，確保員工個人信息的安全。
四、任職要求
1. 教育背景
? 人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)本科及以上學歷。條件優(yōu)秀可放寬。
2. 工作經(jīng)驗
? 具有1-3年以上人事工作經(jīng)驗，有烘焙行業(yè)或零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)技能
? 熟悉人力資源六大模塊，尤其是招聘、員工關系管理和培訓開發(fā)模塊，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
? 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。
? 具備較強的溝通協(xié)調能力和組織能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。
4. 個人素質
? 工作認真負責，有較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。
? 具有良好的服務意識和團隊合作精神，能夠積極為公司和員工提供優(yōu)質的服務。
? 具備較強的學習能力和應變能力，能夠快速適應公司的發(fā)展變化和工作環(huán)境。
五、薪資福利
1. 薪資：具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。
2. 福利
? 完善的社保，讓您無后顧之憂。
? 豐富的員工福利，如生日福利、節(jié)日福利、病假等。
? 定期組織員工培訓和團建活動，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的團隊氛圍。
? 享受店內(nèi)產(chǎn)品折扣優(yōu)惠，讓您隨時品嘗到美味的烘焙食品。
六、工作地點
沈陽市渾南區(qū)五三街道朗云街5-553號4門