職位描述
招聘組織發(fā)展人事培訓(xùn)運營團隊HRBP
崗位職責(zé)：
1、圍繞任職資格，配合人力總監(jiān)完成核心團隊的人才盤點；
2、深入了解業(yè)務(wù)需求，明確人才發(fā)展目標(biāo)和要求，建設(shè)高質(zhì)量人才儲備；
3、以校招為牽引，快速完成銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等團隊凈化與補聘；
4、建立核心崗位人才畫像，優(yōu)化招聘標(biāo)準(zhǔn)與流程，提升招聘效率；
2、深入了解業(yè)務(wù)需求，明確人才發(fā)展目標(biāo)和要求，建設(shè)高質(zhì)量人才儲備；
3、以校招為牽引，快速完成銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等團隊凈化與補聘；
4、建立核心崗位人才畫像，優(yōu)化招聘標(biāo)準(zhǔn)與流程，提升招聘效率；
5、與目標(biāo)院校建立良好合作，籌備并組織校招實施，確保儲備人才到崗率；
5、跟進新人試用期表現(xiàn)，定期評估新人崗位勝任力；
6、定期收集和分析招聘數(shù)據(jù)，評估招聘效果并提出改進建議。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)；
2、30歲以內(nèi)，至少5年以上人才發(fā)展管理及實踐經(jīng)驗；
3、出色的溝通和談判能力，結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)清晰，抗壓能力強。
5、跟進新人試用期表現(xiàn)，定期評估新人崗位勝任力；
6、定期收集和分析招聘數(shù)據(jù)，評估招聘效果并提出改進建議。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)；
2、30歲以內(nèi)，至少5年以上人才發(fā)展管理及實踐經(jīng)驗；
3、出色的溝通和談判能力，結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)清晰，抗壓能力強。
工作地點
河南省鄭州市金水區(qū)金水東路輔路5樓
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職位發(fā)布者
王女士/人資主管
昨日活躍立即溝通
北京家音順達(dá)數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司河南分公司家音順達(dá)是一家專注于以家庭為服務(wù)對象的數(shù)字化場景應(yīng)用，集研發(fā)、服務(wù)、運營為一體的創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。主營業(yè)務(wù)以家庭數(shù)字化服務(wù)為核心，滲透家庭生活的方方面面，包含校園、安全、教育、出行、金融等場景，致力于打造家庭數(shù)字化新生活。公司堅持技術(shù)創(chuàng)新為發(fā)展源動力，凝聚了一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高技能的技術(shù)研發(fā)團隊，主營軟件和產(chǎn)品均擁有獨立知識產(chǎn)權(quán)，并通過了國家級軟件質(zhì)量測試，榮獲各類專利、計算機軟件著作權(quán)等100余項，是“高新技術(shù)企業(yè)”和“雙軟認(rèn)證企業(yè)”。圍繞“數(shù)字賦能、美好生活”的理念，公司打造了數(shù)字化校園服務(wù)中心、均衡教育創(chuàng)新服務(wù)中心、K12教育輔助服務(wù)中心、公共大數(shù)據(jù)服務(wù)中心等四大中心，業(yè)務(wù)已覆蓋北京、上海、河北、山東、河南等地，累計服務(wù)1500萬多個家庭，旗下各品牌和產(chǎn)品深受廣大用戶好評和喜愛。今天的人們已離不開便捷、安全的數(shù)字化服務(wù)，這是家音順達(dá)不懈努力的方向。未來，公司將深度布局家庭數(shù)字化服務(wù)生態(tài)圈，為家庭用戶提供便利的數(shù)字化服務(wù)，為“‘十四五’加快數(shù)字化發(fā)展、建設(shè)數(shù)字中國宏偉藍(lán)圖”奉獻力量。
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