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多元化業(yè)務(wù)拓展（創(chuàng)業(yè)型）招聘 職位亮點(diǎn) 加入高速成長(zhǎng)的創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，深度參與公司多元化戰(zhàn)略布局，在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的賽道上，用你的創(chuàng)造力與執(zhí)行力開拓全新業(yè)務(wù)版圖，成為驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)的核心力量！ 【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略落地與執(zhí)行：拆解公司多元化發(fā)展戰(zhàn)略，制定具體業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保從0到1的業(yè)務(wù)孵化與從1到N的規(guī)?；鲩L(zhǎng)； 2、市場(chǎng)開拓：挖掘新興業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析及商業(yè)模式設(shè)計(jì)，主導(dǎo)合作洽談與資源整合； 3、創(chuàng)新實(shí)踐：在非核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域快速試錯(cuò)，通過敏捷迭代驗(yàn)證商業(yè)模型，推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目落地； 4、風(fēng)險(xiǎn)把控：實(shí)時(shí)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)展，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出優(yōu)化方案，保障項(xiàng)目高效推進(jìn)； 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：帶領(lǐng)跨職能小組突破業(yè)務(wù)瓶頸，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)熱情，營(yíng)造創(chuàng)新文化氛圍。 【任職要求】 1、創(chuàng)業(yè)基因：具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力與開拓精神，適應(yīng)高強(qiáng)度、高不確定性的工作節(jié)奏，能在資源有限的情況下主動(dòng)破局； 2、經(jīng)驗(yàn)背景：有戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有跨行業(yè)、跨領(lǐng)域資源整合成功案例者優(yōu)先； 3、能力素質(zhì)：出色的商業(yè)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及談判技巧，熟悉市場(chǎng)進(jìn)入全流程； 4、學(xué)習(xí)能力：快速掌握新領(lǐng)域知識(shí)，具備從0搭建業(yè)務(wù)體系的實(shí)踐能力； 5、加分項(xiàng)：有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)資源積累或創(chuàng)新項(xiàng)目孵化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【我們提供】 ? 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+項(xiàng)目分紅，共享業(yè)務(wù)增長(zhǎng)紅利 ? 扁平化管理，充分授權(quán)的決策空間，你的創(chuàng)意直接影響公司發(fā)展 ? 系統(tǒng)的職業(yè)成長(zhǎng)路徑與資源支持，助力個(gè)人價(jià)值最大化 ? 開放包容的創(chuàng)新文化，與行業(yè)精英并肩作戰(zhàn) 如果你渴望成為變革者，敢于挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，立即投遞吧