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物業(yè)工程維修技工

4000-5000元
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

空調通風系統(tǒng)消防設備特種作業(yè)操作證 (低壓電工)
工崗位職責
1.熟悉各電氣設備、機械設備的情況,掌握操作規(guī)程和維護保養(yǎng)知識。
2.制定給排水、污水處理、消防水系統(tǒng)設備等的維修保養(yǎng)計劃,并保證這些計劃按預定的要求按時、按質完成。
3.當班期間及時巡視檢查各系統(tǒng)設備運轉情況,并作好巡檢記錄。
4.及時進行設備的維修保養(yǎng),維修保養(yǎng)要及時,質量要保證,記錄要完整并存檔保管。
5.做好應急搶修工作,接到應急報告應迅速奔赴現(xiàn)場,及時進行搶修。
6.每周定時檢查主管道的閥門及各泵運行情況,隨時抽查及督促維修工的維修保養(yǎng)工作。
7.定期檢查公共區(qū)域門、窗的鎖、閉門器、地彈簧等機械部件等工作,做好日常報修單。
8.解決系統(tǒng)運行中遇到各種技術問題,及時采取措施,確保物業(yè)主管道、地下管道、地漏和窨井暢通。
9.對無法自行修復的系統(tǒng)及時采取措施,并匯報公司,同時聯(lián)系供應商或保養(yǎng)單位,并督促外單位工作跟進情況。
10.負責物業(yè)生活用水池、消防水池、污水處理池的清洗工作。
11.努力節(jié)能降耗,提出節(jié)能的改進措施,杜絕設備運行中的“跑、冒、滴、漏”。
12.積極配合其他工種工作,努力完成領導交給的其他任務。
13.積極參加業(yè)務學習和技術培訓,不斷提高業(yè)務技術水平。
14.熟悉掌握工作范圍內消防及給排水系統(tǒng)(各種水泵、管道閥門,控制設備原理、性能、使用)了解管道、線路走向分布及控制位置,并懂得操作。
15.負責消防及給排水設備運行、監(jiān)控、維護、保養(yǎng)、檢修、報修項目記錄工作。
16.負責巡視工作范圍內供水、排水狀況,發(fā)現(xiàn)有損壞、隱患或其它情況應及時處理。
17.定期對上下水管檢修維護管理,保證上下水排污管道暢通。
18.限水、停水要提前通知有關部門,負責安排好合理用水計劃。
19.定期對二次供水池、游泳池清洗、保潔、消毒加藥及水樣抽取、送檢工作,確保衛(wèi)生合格用水。
20.負責每季度疏通雨水井、污水井及管道一次,化糞池每年清理一次,完成
21.領導交辦的其它工作任務;
22.完成上級交辦的其他任務。
任職要求:1、身體健康,中專及上學歷,年齡45下,政治上無不良表現(xiàn)。
2.具備適應本崗位的語言文字表達、業(yè)務溝通、組織協(xié)調和獨立工作能
3、電工高或低壓進網(wǎng)許可證,且在有效期內
4、較強的團隊意識和服務意識。
5、備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、學習能力
6、有5A級寫字樓物業(yè)工程人員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
福利待遇:單休,五險,提供工作餐
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工作地點

武漢黃陂區(qū)城投豐山府

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢航晨置業(yè)有限公司
  • 公司地址: 武漢黃陂區(qū)湖北省武漢市黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)景星路特1號空港中心
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

甘女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo武漢臨空經(jīng)濟區(qū)人力資源服務有限公司
武漢臨空經(jīng)濟區(qū)人力資源服務有限公司(以下簡稱“臨空人力公司”)隸屬于武漢臨空經(jīng)濟區(qū)建設投資開發(fā)集團有限公司旗下公司,位于武漢市黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)空港中心,2022年初加入武漢人力資源服務協(xié)會,獲批理事單位。臨空人力公司以服務區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略為使命,立足武漢臨空經(jīng)濟區(qū),全力整合各方優(yōu)質資源,集人才引聚、人才支持、人才服務功能為一體,打造臨空經(jīng)濟區(qū)人力資源綜合服務平臺。通過對接政府、學校、企業(yè)和社會機構,破除人才政策和服務碎片化、分割化、部門化的制約,調動和導入各類資源,為人力資源需求方和人力資源儲備方解決信息不對稱的問題,開展全鏈條人才服務,集人才創(chuàng)業(yè)載體開發(fā)運營、人才公寓社區(qū)建設管理、人才項目孵化投資,人才教育培訓、人才數(shù)據(jù)開發(fā)利用等多功能于一體,為臨空經(jīng)濟區(qū)提供人力資源的”中央處理器“服務。
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