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崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)同公司文化。 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)所轄銷售渠道及客戶的日常銷售工作有序執(zhí)行，確保完成營銷目標(biāo)。同時關(guān)注回款及交付毛利額指標(biāo)，并確保達(dá)成； 3、協(xié)調(diào)配合及指導(dǎo)對應(yīng)的客服的具體工作，為所轄銷售工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、積極拓展所轄銷售渠道及客戶相關(guān)的新產(chǎn)品開發(fā)，新客戶開發(fā)、新模式開發(fā)；爭取保持行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的銷售地位及水準(zhǔn)； 5、定期參加部門或公司例會、培訓(xùn)，以提升客戶銷售數(shù)量及質(zhì)量的掌控力； 6、參與銷售方案交流，并積極提供建設(shè)性意見或建議。主動貫徹、落實(shí)公司通過的銷售方案執(zhí)行及推廣； 7、整理客戶、行業(yè)信息，挖掘新客戶線索，開發(fā)客戶資源，與客戶建立良好的合作關(guān)系，按管理要求完成客戶持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，不斷提升合作規(guī)模及深度并尋求客戶轉(zhuǎn)介紹； 8、主動根據(jù)所轄銷售渠道及客戶的需求，積極主動地參與獨(dú)立的貨品開發(fā)及采購，更好的服務(wù)好客戶，滿足客戶需求及完成業(yè)績；不斷提升公司在業(yè)內(nèi)的競爭力； 9、關(guān)注效率，積極與客戶洽談，以期達(dá)成更合適的回款結(jié)算方式、更佳的貨品周轉(zhuǎn)、最低的庫存占壓； 10、反饋市場新發(fā)生的業(yè)務(wù)形態(tài)變化、產(chǎn)品迭代變化。 11、積極主動地配合各級主管工作，虛心學(xué)習(xí)及尋求必要的支持，不斷提升自我，快速有效的完成工作；用于承擔(dān)更大責(zé)任及壓力； 任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 2、實(shí)體行業(yè)B端客戶供應(yīng)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；地毯、家居或軟裝領(lǐng)域優(yōu)先； 3、品行端正、誠實(shí)敬業(yè)、清正廉潔、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；； 4、良好的談判、溝通能力，分析和解決問題的能力，工作計劃性強(qiáng)； 5、具備財務(wù)基礎(chǔ)知識，一定的市場分析、客戶管理能力。 底薪：6-8k 提成方式：按回款額