中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

一、崗位核心職責
1. 教學團隊能力培訓
制定教師分級培養(yǎng)體系（新人/骨干/名師），完成月度X課時教學技能培訓
實施課堂質(zhì)量三級管控（教案預(yù)審/現(xiàn)場督導(dǎo)/視頻復(fù)盤），確保課堂標準化執(zhí)行率≥95%
主導(dǎo)教師人效提升計劃，實現(xiàn)師均課耗≥xx萬元/月
2. 續(xù)費目標達成
設(shè)計英語學科續(xù)費作戰(zhàn)地圖，監(jiān)控到期前45天續(xù)費觸達率100%
建立學員分層服務(wù)體系（A/B/C類客戶差異化管理），達成高凈值客戶續(xù)約率≥85%
每月輸出續(xù)費障礙分析報告，針對性優(yōu)化教學服務(wù)流程
3. 試聽轉(zhuǎn)化攻堅
開發(fā)X套標準化試聽課模版（幼小/小升初/中高考），動態(tài)更新教學亮點庫
培訓教師試聽轉(zhuǎn)化技巧（需求挖掘/痛點擊穿/關(guān)單承諾），提升試聽到場率≥70%
每月組織2場主題開放課（如自然拼讀營/原著精讀課），新增試聽線索量≥50組
4. 學科教研建設(shè)
主導(dǎo)本地化教材迭代（匹配xx市考綱），確保教材更新通過率100%
搭建英語學科資源庫（含課件/題庫/家長手冊），實現(xiàn)資源復(fù)用率≥60%
二、硬性崗位要求
1. 基礎(chǔ)門檻
英語專業(yè)八級/雅思7.5分以上，持有TESOL/TEFL證書者優(yōu)先
5年以上K12英語教學經(jīng)驗，2年以上20人以上團隊管理經(jīng)驗
精通本地化升學政策
2. 核心能力項
教學診斷力：能通過3分鐘課堂視頻發(fā)現(xiàn)教法問題
數(shù)據(jù)敏感度：熟練使用教學看板
家長運維力：掌握家校服務(wù)SOP
活動策劃力：有設(shè)計主題講座/升學沙龍的成功案例