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英語教學(xué)主管

1-2萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

初中教育小學(xué)教育線下授課英語專業(yè)八級
一、崗位核心職責 1. 教學(xué)團隊能力培訓(xùn) 制定教師分級培養(yǎng)體系(新人/骨干/名師),完成月度X課時教學(xué)技能培訓(xùn) 實施課堂質(zhì)量三級管控(教案預(yù)審/現(xiàn)場督導(dǎo)/視頻復(fù)盤),確保課堂標準化執(zhí)行率≥95% 主導(dǎo)教師人效提升計劃,實現(xiàn)師均課耗≥xx萬元/月 2. 續(xù)費目標達成 設(shè)計英語學(xué)科續(xù)費作戰(zhàn)地圖,監(jiān)控到期前45天續(xù)費觸達率100% 建立學(xué)員分層服務(wù)體系(A/B/C類客戶差異化管理),達成高凈值客戶續(xù)約率≥85% 每月輸出續(xù)費障礙分析報告,針對性優(yōu)化教學(xué)服務(wù)流程 3. 試聽轉(zhuǎn)化攻堅 開發(fā)X套標準化試聽課模版(幼小/小升初/中高考),動態(tài)更新教學(xué)亮點庫 培訓(xùn)教師試聽轉(zhuǎn)化技巧(需求挖掘/痛點擊穿/關(guān)單承諾),提升試聽到場率≥70% 每月組織2場主題開放課(如自然拼讀營/原著精讀課),新增試聽線索量≥50組 4. 學(xué)科教研建設(shè) 主導(dǎo)本地化教材迭代(匹配xx市考綱),確保教材更新通過率100% 搭建英語學(xué)科資源庫(含課件/題庫/家長手冊),實現(xiàn)資源復(fù)用率≥60% 二、硬性崗位要求 1. 基礎(chǔ)門檻 英語專業(yè)八級/雅思7.5分以上,持有TESOL/TEFL證書者優(yōu)先 5年以上K12英語教學(xué)經(jīng)驗,2年以上20人以上團隊管理經(jīng)驗 精通本地化升學(xué)政策 2. 核心能力項 教學(xué)診斷力:能通過3分鐘課堂視頻發(fā)現(xiàn)教法問題 數(shù)據(jù)敏感度:熟練使用教學(xué)看板 家長運維力:掌握家校服務(wù)SOP 活動策劃力:有設(shè)計主題講座/升學(xué)沙龍的成功案例
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工作地點

西安雁塔區(qū)瑞森益學(xué)

職位發(fā)布者

王小嬌/人事經(jīng)理

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瑞森益學(xué)中心以“與時俱進地為萬千學(xué)子優(yōu)學(xué)減負、增益能動”為辦學(xué)使命,著力塑造孩子的學(xué)習創(chuàng)造力、實踐執(zhí)行力及境變適應(yīng)力。獨創(chuàng)“M&H·精元”教學(xué)模式,依托tesol國際師資培訓(xùn),不斷勵精圖治,通過遴選整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)渠道和資源,短短數(shù)年間便已化身行業(yè)翹楚,累計服務(wù)學(xué)生超過10萬+。目前在西安高新區(qū)、雁塔區(qū)、長安區(qū)共設(shè)立6所校區(qū)。
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