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生產(chǎn)經(jīng)理

9000-15000元
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理現(xiàn)場管理設(shè)備管理電子商務(wù)
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理企業(yè)生產(chǎn)過程的管理人員;生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 下面是生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)計(jì)劃制定 1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)市場需求和企業(yè)生產(chǎn)能力進(jìn)行合理的生產(chǎn)調(diào)度。 2. 確定生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。 3. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和解決,確保生產(chǎn)計(jì)劃的質(zhì)量和效率。 二、生產(chǎn)流程優(yōu)化 1. 對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施生產(chǎn)流程和生產(chǎn)系統(tǒng)的改進(jìn)計(jì)劃,增強(qiáng)生產(chǎn)過程的自動化和數(shù)字化。 3. 優(yōu)化生產(chǎn)工藝和工藝流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 三、生產(chǎn)現(xiàn)場管理 1. 組織和協(xié)調(diào)現(xiàn)場生產(chǎn)活動,監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、質(zhì)量和效率。 2. 確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù),保證生產(chǎn)過程的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 3. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時調(diào)整和處理,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)作。 四、團(tuán)隊(duì)管理 1. 培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),確保員工能夠勝任工作任務(wù)。 2. 建立激勵機(jī)制和獎懲制度,提高員工積極性和工作效率。 3. 對員工的工作進(jìn)行評估和監(jiān)督,確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)、配合和效率。 五、質(zhì)量管理 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施質(zhì)量管理體系,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控和管理。 3. 對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查和分析,制定改進(jìn)計(jì)劃,提高產(chǎn)品的質(zhì)量。 生產(chǎn)經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、決策、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,同時需要具有較強(qiáng)的技術(shù)背景和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
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工作地點(diǎn)

洛陽市-洛龍區(qū)-工業(yè)路與宇文愷街交叉口釗源機(jī)動車檢測站院內(nèi)

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

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洛陽赤地車迷商貿(mào)有限公司
赤地車迷商貿(mào)有限公司,坐落于素有“十三朝古都”之稱的——洛陽,公司創(chuàng)立于2018年,占地面積1000多平米,主營摩托車保護(hù)膜、車身拉花,集研發(fā)生產(chǎn)銷售一體,目前在淘寶、天貓、拼多多、京東、抖音等多家電商平臺均開設(shè)有店鋪。我們在中國摩托車后市場精耕細(xì)作多年,擁有一支專業(yè)的研發(fā)、銷售團(tuán)隊(duì),以及多年的摩托車保護(hù)類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),一直以來公司的產(chǎn)品銷量、銷售額、品牌影響力均呈突破性增長,已逐步成為在中國摩托車后市場具有一定影響力的優(yōu)秀企業(yè)之一。公司員工以90后00后為主,是一支充滿活力、激情與效率的年輕團(tuán)隊(duì)。公司扁平化管理,氛圍輕松活潑,在這里每個人都能找到自己的發(fā)展空間,并贏得尊重。我們按崗位級別不等提供3000-10000的底薪+國家規(guī)定五險+不定期調(diào)薪+年終獎金+各種節(jié)日福利+零食下午茶等福利?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,竭誠歡迎您的加入。
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