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一、崗位職責 1. 體系維護與優(yōu)化 負責 GJB9001C 質(zhì)量管理體系的日常維護工作，確保體系文件（包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等）的完整性和有效性； 深入研究 GJB9001C 標準，結合公司實際運營情況，提出體系優(yōu)化建議，推動質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進。 2.負責公司內(nèi)部審核與監(jiān)督和協(xié)調(diào)外部審核 按照公司年度內(nèi)部審核計劃，獨立開展內(nèi)部審核工作，制定詳細的審核計劃，明確審核范圍、審核重點和審核方法，定期對質(zhì)量管理體系的運行情況進行分析和總結，形成內(nèi)部審核報告； 負責與外部認證機構的溝通和協(xié)調(diào)工作，及時了解外部審核計劃和要求，提前做好迎審準備工作，包括組織各部門進行文件資料的整理、現(xiàn)場環(huán)境的整頓等。 3.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 建立健全質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析體系，收集、整理公司各環(huán)節(jié)的質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期編制質(zhì)量分析報告，向公司管理層和相關部門匯報質(zhì)量狀況和趨勢。 4.跨部門協(xié)作與溝通 與公司各部門保持密切的溝通與協(xié)作，了解各部門在質(zhì)量管理工作中的需求和困難，及時提供專業(yè)的質(zhì)量支持和解決方案，協(xié)助各部門解決質(zhì)量問題，確保公司整體質(zhì)量管理工作協(xié)調(diào)、高效開展。 任職要求： 1.具備大學本科及以上學歷，專業(yè)背景為質(zhì)量管理、機械工程、電子工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.擁有 3 年及以上質(zhì)量體系相關工作經(jīng)驗，熟悉 GJB9001C 質(zhì)量管理體系的建立、實施、維護和改進全過程。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的問題分析和解決能力。