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職位描述

崗位職責(zé)
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：負(fù)責(zé)收集、整理和分析大健康產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。
2.運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，挖掘數(shù)據(jù)背后的營(yíng)銷機(jī)會(huì)與潛在問題。
3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)向相關(guān)業(yè)務(wù)部門發(fā)布精準(zhǔn)的營(yíng)銷通知與策略調(diào)整建議。
4.跟進(jìn)通知的執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)營(yíng)銷舉措得到有效落實(shí)。定期與銷售、市場(chǎng)等部門溝通，了解通知內(nèi)容的執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
5.建立發(fā)貨數(shù)據(jù)與銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)分析，以便更好地評(píng)估營(yíng)銷效果與客戶滿意度。
6.匯總報(bào)告與業(yè)務(wù)督導(dǎo)：定期整理匯總各類數(shù)據(jù)情況，形成詳細(xì)的數(shù)據(jù)報(bào)告，為管理層提供決策支持。報(bào)告內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績(jī)總結(jié)、市場(chǎng)推廣效果評(píng)估、用戶增長(zhǎng)與留存分析等。
任職要求
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2 - 5 年數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大健康行業(yè)、營(yíng)銷領(lǐng)域數(shù)據(jù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。熟悉大健康產(chǎn)品的市場(chǎng)特點(diǎn)與營(yíng)銷模式，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)解決方案。
3.技能要求：熟練掌握 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)處理與分析工具，能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)透視表制作、函數(shù)運(yùn)算，運(yùn)用 SQL 進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、清洗與簡(jiǎn)單建模。
4.具備良好的辦公軟件操作能力，能夠熟練運(yùn)用 Word 撰寫報(bào)告，運(yùn)PowerPoint 制作高質(zhì)量的數(shù)據(jù)匯報(bào)演示文稿。
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門（如銷售、市場(chǎng)、物流、研發(fā)等）進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)決策落地。
6.較強(qiáng)的責(zé)任心與工作主動(dòng)性，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，并在壓力環(huán)境下保持高效工作。對(duì)大健康行業(yè)充滿熱情，有持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升的意識(shí)。
福利
五險(xiǎn)一金、午休兩小時(shí)+周末雙休、帶薪年假