工作職責(zé):
1.風(fēng)險評估
建立風(fēng)控模型,評估客戶信用、還款能力及醫(yī)療設(shè)備價值。
對銷售部提報的合作方進行盡職調(diào)查,出具風(fēng)險評級報告。
2. 合規(guī)管理
監(jiān)控業(yè)務(wù)全流程合規(guī)性,確保符合金融監(jiān)管、反洗錢及醫(yī)療行業(yè)法規(guī)。
制定風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案(如逾期墊資款催收機制)。
3. 內(nèi)控建設(shè)
定期開展風(fēng)控培訓(xùn),提升全員風(fēng)險意識。
優(yōu)化合同模板條款,規(guī)避法律糾紛風(fēng)險。
4.法律風(fēng)險防控:
審核商務(wù)合同,確保合同條款合法、合規(guī)且有利于公司利益。
評估業(yè)務(wù)活動中的法律風(fēng)險,提供法律咨詢,預(yù)防和應(yīng)對可能的法律糾紛。
薪酬福利待遇:
1、雙休,法定節(jié)假日,工作時間 9:00--5:30。
2、試用期靈活,可提前轉(zhuǎn)整,轉(zhuǎn)正繳納五險。
3、節(jié)假日福利、不定期團建、領(lǐng)導(dǎo)隨和。