職位描述 :
?1、生產(chǎn)計劃與資源統(tǒng)籌?:制定并執(zhí)行年度/季度/月度生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人力、設(shè)備及物料資源,確保國內(nèi)外訂單按時交付?;監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,分析產(chǎn)能利用率及訂單達(dá)成率,動態(tài)調(diào)整排產(chǎn)策略以應(yīng)對市場需求變化?
?2、生產(chǎn)過程管理與優(yōu)化?:主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,監(jiān)督鑄造、機加工、焊接等工藝流程執(zhí)行,確保符合客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);推動精益生產(chǎn)(如六西格瑪、PDCA),優(yōu)化設(shè)備利用率及生產(chǎn)線布局,降低能耗與生產(chǎn)成本?
3、?質(zhì)量與安全管控?:建立全流程質(zhì)量管理體系,實施PFMEA、CP等工具預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險,處理客戶投訴并制定改進(jìn)方案?;落實安全生產(chǎn)制度,定期組織安全培訓(xùn)及隱患排查,確保生產(chǎn)符合安全法規(guī)?
4、?供應(yīng)鏈與成本控制?:協(xié)同采購部門制定原材料供應(yīng)計劃,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,控制采購成本及超耗風(fēng)險?;分析生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)(如人工、能耗、廢品率),提出降本增效方案并推動執(zhí)行?
5、?跨部門協(xié)作與客戶對接?:聯(lián)動技術(shù)、銷售部門完成客戶需求轉(zhuǎn)化,主導(dǎo)新項目量產(chǎn)準(zhǔn)備(如APQP流程),確保產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn)銜接?;參與跨國客戶審核及技術(shù)交流,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)端技術(shù)問題以提升客戶滿意度?
6、?團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)?:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊績效考核、技能培訓(xùn)及梯隊建設(shè),建立標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范(SOP)及激勵機制?;推動數(shù)字化工具應(yīng)用(如ERP),提升團(tuán)隊數(shù)據(jù)化運營能力
任職資格
1、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗,有同行生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉機械加工制造的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理工具及精益生產(chǎn)方法,熟悉供應(yīng)鏈管理及成本核算,能獨立制定降本增效策略并落地執(zhí)行,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、定額管理、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗
3、英語四級以上,口語可日常溝通交流
4、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、決策能力,較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
5、具備很強的積極主動性與敬業(yè)精神;具備責(zé)任心與抗壓能力;具備攻堅克難精神