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1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定跨境電商物流年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及銷(xiāo)售策略，完成全年業(yè)績(jī)考核指標(biāo)；
2、利用公司現(xiàn)有平臺(tái)及資源，協(xié)同產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部門(mén)，整合設(shè)計(jì)FBA頭程相關(guān)核心產(chǎn)品，提升公司FBA產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力與影響力；
3、基于對(duì)客戶(hù)需求、行業(yè)政策、市場(chǎng)發(fā)展的準(zhǔn)確把握及行業(yè)政策規(guī)則，及時(shí)優(yōu)化公司銷(xiāo)售策略；
4、做好公司內(nèi)部及合作伙伴的核心節(jié)點(diǎn)管理、平臺(tái)及賣(mài)家渠道管理，推動(dòng)銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)聯(lián)動(dòng)管理與配合；
5、定期組織并召開(kāi)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，匯報(bào)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理開(kāi)展情況，積極與相關(guān)部門(mén)保持協(xié)同；
6、搭建并完善銷(xiāo)售人才梯隊(duì)，做好內(nèi)部人才管理與培養(yǎng)，提高個(gè)人績(jī)效與組織效能；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際物流、貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年及以上國(guó)際物流、外貿(mào)、貨代、跨境電商物流等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商物流相應(yīng)的報(bào)關(guān)、清關(guān)、提貨、派送、倉(cāng)儲(chǔ)管理等核心流程，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售管理、客戶(hù)開(kāi)拓能力；
3、熟悉跨境電商物流領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品類(lèi)型及市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)，有客戶(hù)資源、相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及核心節(jié)點(diǎn)資源者優(yōu)先；
4、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理（過(guò)往團(tuán)隊(duì)30人以上）及下屬銷(xiāo)售主管/經(jīng)理人才成功培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
5、具有高度敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，敢于突破現(xiàn)狀勇于挑戰(zhàn)。